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1.跟定一位智慧领导,解决路线问题。
2.培养一批能干下属,解决业绩问题。
3.选择一群领先合作伙伴,解决持续发展问题。
4.教育一个懂事家属,确保后方不出问题。
5.制定一个目标,解决思想定位问题。
来自: 渐华 > 《我的图书馆》
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