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4个方法让经验总结出亮点,老秘佳作,大家把福利收藏好

 渐华 2017-07-24

经验总结如何提炼亮点?

(作者:往熹)

4个方法让经验总结出亮点,老秘佳作,大家把福利收藏好

文章需要有亮点,没有亮点的文章没有人愿意读。各类总结和经验文章尤其如此,因为在一个系统或者一个地方,机关里面干的事情都差不多,你写的工作可能就是读者天天都在干的。试想在这样一种情况下,如果你写的东西没有亮点,谁愿意读呢?这个道理人人都懂得,但并不是每一位写作者都能够很好地提炼出亮点来,因为提炼亮点是一件披沙拣金的工作,确实有一定的难度。

总结或者经验文章中一般都会写本辖区本系统在工作中的一些创新做法、好的经验。但花很大的篇幅来描述这些创新的结果却往往是外行读不懂,内行不忍卒读。那么问题出在哪儿呢?

人的认识往往是遵循“经济”原则的,即我们的脑子喜欢偷懒,接受经过概括,经过观念标识的东西容易一些,而不愿意自己去整理、归纳、标识一堆素材。举个例子来说,一篇文章中的标题(包括大标题、一级标题、二级标题)就是在对文意的概括之后,以明确的观念来进行标识的符号。标题拟得好的文章,我们一看就觉得一目了然,容易记住。相反给你一段文字,没有标题、不分段,你读读看,容易记得住吗?有阅读的快感么?容易引起共鸣么?

扯得有点远,我们还是回到正题。为什么从很好的经验和创新中提炼不出亮点来呢?借鉴上面的理论,我们发现我们的工作只进行了一半,我们呈现给读者的还是半成品。也就是说我们没有对这些创新做法和工作经验进行观念化地标识,缺少这个标识就是亮点不亮的重要原因。那么,如何观念化地标识呢?

第一,譬喻法。如“扁担工作法”,这是一个基层劳动保障所提出的。阐释为充分就业管理服务就像一条扁担,一头挑着企业、一头挑着劳动者,共同构建和谐劳动关系。

第二,数字法。如“三大法宝”、“八小时外党支部”、“157规划”等等。

第三,意象法。如“萤火虫党员志愿服务队”,这是一个山区的电力服务企业提出的,其口号“有一份热,发一份光”。巧妙地运用“萤火虫”这个山区常见的昆虫,表达出光明、奉献等意蕴。

第四,对比法。如一家位处城乡结合部的供电所提炼的企业文化“城市里的供电所,都市中的农电人”,供电所和农电工本来都是农村所特有的,这里引入城乡对比,有效凸显了其企业文化建设的特点和路径。

……

只要我们善于总结和琢磨,提炼和标识的方法还很多,运用的好,文章自然容易出彩。


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