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职场就是一个江湖，既然是江湖，就有各种各样令你防不胜防的招数。不知你是否被一些阴招给害惨过？ 但是道高一尺魔高一丈，下面列出一些常见的阴招，并教你如何破解！ 一、 送人手雷，顺便拉弦。 有时候你真的做错了什么事情，别人会好意的提醒你。 更有甚者，会帮你想好说辞，让你尽快给老板一个电话或解释，别人帮你解释不方便。 其实别人早已经告状告得上司想弄死你，只是缺你主动上钩。 这时候如果你想得不多，一个电话拨回去，正中别人下怀。你准备什么理由，早被别人差穿。 火药桶就差你自己点炮了。 【破解大法】 别人真的告状告到死的话，也不差你一个电话了。你打过去，那叫自首情节。你不打过去，那叫肇事逃逸。有人提醒你犯错绝对是好事儿。只不过有些人看到你的错误只会偷偷跟老板说看你出丑，而有些人会偷偷跟你说帮你遮掩。至于一边跟老板说一边又你说的，这人脑子进水了么？怕你不知道是他告状的么？ 打小报告的人都是小蚂蚁，他们怎么做对你来说一点都不重要。 出错了，先想着怎么降低或者弥补损失。如果你把事儿抹平了，那个打小报告的人，领导肯定看不上。 如果你搞不定，迟早会被发现，三观不正的人可以先想想能不能嫁祸，或者找个垫背的，再找领导解决，先认错，再商量。 出错是正常的，总是出错才是失常的。不管有没有那个小蚂蚁，总出错的人就不该留在公司里。 二 、 利益纠缠，拉你下水。无心亮相，背中一枪。 有时候同事突然希望你帮他一个忙，譬如周末一起加个班或是晚上一起约业务上的人吃个饭。 其实根本没有加班的必要，去了也是瞎呆着。 但同事会把你的散漫和走马观花当做积极努力汇报给上面。你说一句“还好”，同事翻译成“非常满意”，汇报上去。 实际上，同事和业务单位很多利益分配早谈好了，叫你去一来掩人耳目，二来做个黑锅随时请你背。 【破解大法】 掩人耳目这种属于赠人玫瑰手有余香，成人之美，我是不会拒绝的。 但是背黑锅这个，是要证据的，为什么判定我有责任，有几分责任，这种不是随便说的。要给我黑锅就要我有责的证据，这种证据往往在邮件里。所以看邮件要仔细，答应别人事情，也要斟酌。明明什么都没有承诺，吃吃饭吹吹牛，这黑锅我怎么背？ 何况，同事会汇报，你就不会吗？ 同事请帮忙这种事情，一般能去就去，应了就是人情，下次你也能找他帮忙。就算人家找你扯虎皮的，你不去人家利益分配不是也谈好了么，不去也不会改变什么。 三 、将在外，它正好造谣。 当你出差或是在外连续处理业务时，有些人会利用距离和沟通不便给你穿小鞋。 等你回到公司，还来不及抱怨路途辛苦和在外的不顺心，细枝末节的错误已经压在你身上。 名为治平无事，实为不测之隐患。 你还傻傻的不知道，以为别人想你的劳苦功高。 【破解大法】 首先，这年头距离和沟通不便不是问题，手机微信通讯软件都给我开着，有事儿夺命连环call。 其次，皇帝亲征还有太子监国呢，偶尔出差的人，出差前就该找个人全权代理你不能处理的事情。这个人有时候是你老大，有时候是能顶梁的。你说找不到？哎哟你平时是有多不会做人，办公室里连个心腹都没有。 另外，为什么回公司要抱怨路途辛苦和外面的不顺心？不会显得你很无能么？ 要说，但不要抱怨。说说事情有多复杂，客户有多不好搞。最后一定要补一句：不过老大你放心，我一定尽量给你办的妥妥的。 四 、看破不说，包藏祸心。临门一脚，釜底抽薪。 有时候你做的事情，难免有小偏差。 同事看出来了，就是不说，而是对你的工作非常肯定。 等到你的错误越来越大，你找别人double check也无效时， 你总以为自己是对的。 紧要关头，同事当着领导面跳出来指责你哪里做的不好。 已经酿成大错或是连带着要惹祸，你是哭破天也没人管了。 【破解大法】 同事永远没有指出你错误的义务。看笑话是本分，告诉你是情分。 所以才说对上级汇报有多么重要！当你做一个比较大的工作的时候，必须始终记得把每一个工作进度跟领导汇报，看上去是尊重领导，但实际上是找领导给你垫背。 这样万一捅了篓子，这些进度都是领导自己审查过没发现的，他也有责任，他为了隐藏自己的责任不得不替你一起把屁股擦了。 要是项目好了，就说这个领导决策英明，要是项目死了，就说自己组织无力替领导背黑锅。万一黑锅太大背不动压死了，就把领导同意的文件邮件扔出来，可以保命。 其实，以上问题其实只是表象，真相是，为什么总有人不得人心、总会被欺负？为什么他出错的时候没有人帮忙遮掩？为什么你总是孤立无援？你的答案是什么？一起交流！ 我是媛来思语，职场高管/职业生涯导师，欢迎关注我！升职加薪有套路！ |
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