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2017年，医疗政策频发，从“十三五”卫生计生人才发展规划印发，到2017年全国卫生计生工作会议召开，再到十三五医改规划的发布，今年注定是医疗领域“不甘寂寞”的一年，医改到底要走向何方？ 1 大批军医或统一脱军装 军队医院改革一直是个敏感的话题。今年年初，国务院印发《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，也涉及到了军队医院改革的内容。 据知情人士透露，现在军队医院具有军籍，改编后不再具有军籍，但仍可能担负一定的军队保障任务。如处置国内自然灾害、突发事件、战场救护。届时，军队文职干部可能统一脱军装。 2 医生自由执业步伐加快 新医改以来，国家层面多次发文，鼓励执业医师到养老机构设置的医疗机构多点执业，完善多点执业、改革医师执业注册制度，并且准许医务人员兼职获取报酬。分析人士认为，国家三番两次发文，意在给医护涨工资同时，也鼓励大医院医生下基层多点执业，利用自身的医疗技术取得额外收入。可以预见的是，在国家的鼓励下，实现自由执业指日可待。 3 一批医生将开诊所 在医生自由执业的千呼万唤之下，医生开诊所也将迎来高潮。据调查结果显示，高达91%的15000多名医生网友选择了希望可以自由地开诊所。 而令人欣喜的是，随着新医改的不断推进，近年来国家层面对于医生举办私人诊所和多点执业乃至自由执业的限制，正在逐渐放宽。自去年以来，一大波利好政策纷纷出台，都在全面鼓励医生开诊所。开诊所看似简单，但对于没干过诊所的医生来说并不简单，可以点这里学习开诊所的经验。 4 一大批医护将“没编” 随着当前医生薪酬制度改革的不断推进，未来公立医院逐渐取消编制，已经是大势所趋。 未来公立医院不纳入编制管理将会成为医改进入深水区后的又一破冰之举。可以预见的是，未来的15年内，将会有数以百万的医务人员“没编儿”了。 5 医生数量将大幅增加 医生缺口，是医疗界的重大挑战。据悉，中国现在儿科医生的缺口是20万人，全科医生的缺口到2020年预计将达到30万人，急诊医生也存在缺口……为了应对巨大的医生缺口，“十三五”卫生计生人员将增加185.5万。2017年，作为十三五关键一年，医生数量必将迎来大幅度增长。 6 医生收入将上涨 “破除薪酬限制，提高医护人员待遇”，是“十三五”全国卫生计生人才发展规划的核心要义。国务院、发改委、卫计委等部门曾多次发文，要求建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。同时实现同岗同薪同待遇，激发广大医务人员活力。 接下来的几年时间里，包括临床一线医生、乡镇卫生院医生在内的医务人员，将要涨工资。而且，国家的卫生投入，将更加倾向于一线医务人员。 医疗腐败由来已久，整个医疗领域的腐败问题，已经严重阻碍到了医疗卫生事业改革的进展。去年年底，央视连续三天曝光医疗腐败问题，关于药企和医药代表，一时在医疗界都成了敏感话题。 此前网媒报道，前不久鹰潭市中医院一医生因收受3万元“红包”而被开除；临近年关时，中南大学湘雅二医院院长周胜华也因“管理混乱”被免职。一时间，在医疗界闹得沸沸扬扬。 国家的放开对于我们基层大夫来说是最有利的，我们要把握此次机会，一鼓作气努力使自己诊所越做越好！！<点击查看诊所经营成功案例> 大家都在看 （一）诊所大变革 （二）医生智慧 不要私存，放到圈子里，让更多人知道吧！祝我们都身体健康，长命百岁~ （您的转发是我们最好的动力） |
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