|
为提高政（村）务公开督查督办工作质量，保证办公室运转高效，各项工作有序推进，结合实际制定本工作制度。
一、例会和学习制度
1、每周召开一次督查办人员例会，总结工作、安排任务。
2、每月组织一次集中学习和交流谈心活动，开展积极健康的批评与自我批评，营造和谐的工作氛围。平时以自学为主，在学好相关理论知识和政策法规的同时，重点加强督查工作的业务知识学习，建设学习型科室。
二、督查工作制度
（一）督查方式
1、采取重点抽查和调账检查相结合的方式进行，督查组对被查单位实行检查、处罚、整改包干负责制。 2、督查办定期向县推进政务公开工作领导小组汇报督查检查情况，研究形成处理意见上报县委、县政府后形成督查通报。 3、对被查单位违法违规行为下达《财务公开违规行为限期整改意见书》。 （二）工作重点 1、督查组要将乡镇、村（居）、社区、各机关企事业单位存在的问题和有关建议进行总结分析，形成检查工作底稿和检查报告并向被查单位反馈意见；检查中形成的检查工作底稿，应由被查单位和经办人员签章确认。 2、对财务公开专项督查的情况要定期进行研究总结和综合分析，以加强工作的针对性、改进和提升工作质量。 3、对财务公开过程中群众和职工关心反映的热点、焦点问题，要认真梳理、分类汇总，形成有针对性的措施和意见，作为财务公开专项督查的重点。 （三）备案归档
专项督查报告、《财务公开违规行为限期整改意见书》报县推进政务公开领导小组督查办备案。对督查过程中形成的具有查考和保存价值的工作材料、经验总结，应进行收集、整理、立卷，归档保存、以备借鉴。
三、信息和调研工作
1、按照全员办信息的要求，积极报送信息，每人每月上报信息不少于2条。 2、根据工作时间安排，适时组织人员到乡镇、机关企事业单位开展调查研究活动，使督查办各项工作更接地气，更加符合实际，为决策提供客观依据。
四、严肃工作纪律
1、自觉遵守工作纪律，不迟到、不早退、不串岗、不无故旷班，杜绝无故迟到早退、不打招呼擅自离岗现象，工作时间以外要保持通讯联络畅通；外出请假要经主任或副主任批准并说明事由，结束后要及时销假；要妥善处理督查中遇到的各种情况和电话、邮件反映问题，重大事项应及时向有关领导请示。 2、严守保密纪律，对内部文件、重要情况、领导批示件、未公开的领导决策等要严格保密；对各种涉密材料，妥善放置，严禁带出单位，杜绝失密泄密现象。
3、除公务活动外，工作时间一般不在办公室内会客，严禁带闲杂人员进入办公场所。
4、增强组织观念，对集体作出的决定和领导安排的任务，要不折不扣地贯彻执行，确保政令畅通。
5、严格遵守廉洁自律的各项规定，绝不允许利用职务之便办私事、谋私利。
6、牢固树立一盘棋的思想，增强团队意识和集体荣誉感，互相理解、互相支持、互相帮助、互相维护，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护督查办的整体形象。
督查办全体人员都要严格自我教育、自我约束、自我管理，以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。如有违反纪律、制度以及其他失职渎职行为，视情节轻重分别给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分。
|
