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因股价大涨而短暂登上全球首富的亚马逊网站创办人贝佐斯，致富关键在于讲求高效率，连开会都有「两个披萨原则」不成文规定，也就是与会者不能超过两个批萨能喂饱的人数。 由于亚马逊（Amazon）近来股票表现亮丽，贝佐斯（Jeff Bezos）身价27日一度高达905亿美元，超越了微软（Microsoft）创办人盖兹（Bill Gates）的900亿美元。不过，随着亚马逊股价午盘之后由红翻黑，贝佐斯的全球首富地位，一天之内又还给了盖兹。 「财经内幕」杂志（Business Insider）报导，贝佐斯企业经营卓越有成，与他高度讲究效率有重要关联，其中最明显的实例，就是他尽量缩减不必要的会议，对于与会人数也力求精简。 贝佐斯平均每年与投资人开会的时间，累积大约仅六小时。另外，他很不喜欢排在一大早的会议，总是想方设法避开。为了不让宝贵时间浪费在冗长且不必要的会议上，贝佐斯在亚马逊立下了「两个披萨原则」（two pizza rule）的不成文规定。 这套设计的背后用意在于，会议厅挤进越多人，整场会议反而会变得越没效率。因此，贝佐斯的解决之道，便是开会人数永远不要超过两个披萨能够喂饱的人数。 另一方面，在亚马逊网站卖书起家的贝佐斯热爱阅读，透过长年大量阅读，吸收丰富知识，塑造独树一帜的领导风格与思考模式。 曾撰写贝佐斯传记「什么都能卖：贝佐斯如何缔造亚马逊传奇」（The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon）的作家史东（Brad Stone）指出，亚马逊高层主管为了进一步了解贝佐斯的内心世界与思考方式，流传着一份「老板的书单」，纷纷跟着拜读，许多主管甚至把书单上的书通通看完了。 史东指出，这份书单涵盖的书籍类型包罗万象，除了有传记类、企业经营类与科技类，还有小说。 这份对贝佐斯经营理念具有深远影响的书单，共计12本书： 1、石黑一雄（Kazuo Ishiguro）所写的「长日将尽」（The Remains of the Day）。 2、柯林斯（Jim Collins）的「基业长青」（Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies）。 3、葛兰德（Steve Grand）的「创造：生命之起源」（Creation: Life and How to Make It）。 4、柯林斯的「精益求精」（Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don’t）。 5、克利斯坦森（Clayton Christensen）的「发明者的困境」（The Innovator’s Dilemma）。 6、沃尔顿（Sam Walton）的「山姆沃尔顿自传」（Sam Walton: Made in America）。 7、沃麦克（James Womack）与琼斯（Daniel Jones）合写的「精简思考」（Lean Thinking: BanishWaste and Create Wealth in Your Corporation）。 8、葛林博格（Alan Greenberg）的「总裁备忘录」（Memos from the Chairman）。 9、小布鲁克斯（Frederick P. Brooks，Jr.）的「人月神话」（The Mythical Man-Month）。 10、高尔德瑞特（Eliyahu Goldratt）的「目标：简单有效的常识管理」（The Goal: A Process of Ongoing Improvements）。 11、杰弗里（Mark Jeffery）的「数据驱动市场」（Data-Driven Marketing: The 15 Metrics Everyonein Marketing Should Know）。 12、塔勒布（Nassim Taleb）的「黑天鹅效应」（The Black Swan）。 |
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