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有些办公室人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没有什么直接的工作关系，但是他们所处的位置却非常重要，他们的影响更是无处不在。这些人资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找点毛病、失误，实在是易如反掌。所以不能小看那些平日不起眼的所谓小人物，他们的潜能会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩和升迁。 1.财务人员任何地方，管钱袋子的人永远是重要的。在机关里，管财务的人可以帮领导处理烂账；在企业里，管财务的人会帮老板做个好账，同时也起着开源节流的作用。而且在企业里，财务人员基本都与老板沾亲带故，或是老板的心腹。所以千万不要以为财务部门只是做做报表、贴贴发票。在以销售型企业里，财务人员统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，他们参与了很多企业的决策。一个财务负责人，即使职位是主管，但地位可是副总级的。 2. 人事人员 人事就是领导的眼睛，无所不在地盯着每一个人。进入单位要过他们这一关，福利薪资更要靠他们提携。即使偶尔迟到、早退这类的可大可小的问题，只要他们想做，随时随地都可以揪你的小辫子去老板那边告一状。无论在是机关还是企业，领导们，老板们最需要的就是耳目。要时刻牢记背后有一双发亮的眼睛在盯着大家。 3. 领导秘书 秘书是顶层权力的水平延伸，是一个单位绝对的二号首长。他们是领导或老板的亲信、参谋，甚至可能是生活中的亲密战友。得罪了秘书，前途甚忧，只要他们在领导耳边不经意的说上几句，别人的努力就可能会毀于一旦。有时候领导秘书的只言片语抵得上别人苦干两年，因为干活有时候不能被领导看在眼里，而说话很容易听进去。 4. 元老心腹 打虎亲兄弟，很多领导老板在发迹发达的历程中，离不开一起拼搏风雨同舟的伙伴。这类人在单位大部分是位居关键，在人事上的决策可能替代老板。还有些人属于老板的发小同学之类，虽无才低能，但基本为人靠谱做事低调，作为老板心腹安插在各个部门，不时汇报一些公司动向。所以呢，进入单位要做的第一件事，就是把他们认出来，保持距离与尊重，这是最佳选择。 5. 行政人员 行政是单位的管家，那肯定是直接对老板负责了。表面看来，行政总是无足轻重管一些鸡毛蒜皮的小事情，但仔细一想，所有员工都离不开他们，小到纸墨笔本，大到办公设备，总务无所不包。如果想要高效的工作效率，必须要与他们有良好的关系。 6. 保洁人员 还记得《天龙八部》里的扫地僧么？萧远山和慕容博两大高手几十年间竟然没有发现他。不是因为老僧故意隐匿，而且别人根本没有把这个终极大佬放在眼里。当然现实与小说还是有区别的，可仍然不能小视保洁人员，他们有部分与个别领导沾亲带故。即便与领导没有关系，保洁员接触的人最多，看的做多，听得最多，也有可能闲聊时候说的最多。尽量尊重他们，也尽量不要与他们说分外之言。
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