1.找什么样的工作? 贺涵这样说,是因为自己的能力已经足够支撑一个公司,对他来说,谁给的利益大,就选谁的。 罗子君这样说,是因为她没什么经验,比别人多一点点就能力和知识就能脱颖而出。 而我们找工作:没什么能力的时候,先找平台,平台能让你成长更快;有能力的时候,再按照自己性子选择;选择自己擅长的,比别人进步快,就是优点,人都是和周围人比,比着比着,优越感大,进取心强的进步快,进取心不强的,幸福。 2.找工作的时候,怎样胜算会更大? 在面试的时候,短短1个小时的时间,怎样能让别人快速判断你能还是不能,先进入角色,抢先别人一步进入角色,了解公司,了解人,让别人觉得你很用心,你只希望去这家公司。 3.如何快速进步?平稳度过实习期? 套用《爱情公寓》小布的话,每天都是现场直播。工作中也是,每天每次都是现场直播,如果你在工作过程中一次表现不好,那对不起,下次领导再用你,就会慎重慎重,所以在遇到事之前,先演练,预言,再实战。
4.工作中如何处理与客户之间的关系? 工作其实是去解决问题的,换言之,是去解决客户的问题的,只要客户高兴,你的问题迎刃而解,你做得再多,没有做客户需要你做的,就白搭。
5.工作的必备素质是什么? 去工作就是去解决问题的,发现问题,并巧妙的解决问题,就是你的工作。 6.刚进入公司,第一件事做什么? 不要着急,韬光养晦,先做好业绩,先做到能取代任何人,再做到任何人不能取代自己。 7.公司遇到小人怎么办? 别离他,他总会慢慢灭亡的。公司总会遇到那些人品差的人,那怎么办呢?防着他,拖延时间,这种人总会自取灭亡的。
8.跟同事合作,闹掰,怎么办? 一般这种情况,要不就真的没有沟通好,要不就是和同事情感关系没有处理好。哪里不好补哪里,没沟通好,就找方法找技巧沟通好。有人说,工作和生活分开,工作是工作,生活是生活,不想跟同事有太多交集,但为啥一直没有和同事有良好的关系 ?我个人又不坏,性格也挺好~你都不和同事情感沟通,你想有良好的工作关系,瞎扯。好好做好情感沟通吧(可一起吃饭聊天,中午饭不要一个人吃是重点)
9.公司喜欢什么样的人? 这类人大多数人不喜欢,但是老板很喜欢哦。
10.关你屁事 生活中有很多的事,特别多的事,都跟别人解释不清,这时候别人问的时候,就特别烦,要一遍遍解释,但是别人也不一定会理解,这时候“关你屁事”,就会省很多的事。
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