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走近领导一方面有性格等硬性原因，但是主要的，是让领导信任你，那就要早请示晚汇报，千万不能抱着怕打扰他的心态，比如他在和朋友吃饭，你一个电话打过去，领导长领导短，千汇报万请示的，领导不但不烦，而且很有面子是不是？比如人家刚碰了两下酒杯，还没喝完，你就已经汇报了两次，那酒桌上的朋友肯定就说，哎呀你好忙啊，他也就顺水推舟的说是啊是啊，这多圆满的场景？那如果他真的不方便，比如他在和他的领导说话吃饭汇报工作，你放心，他不会接你电话，他会按拒接或者按静音的。 你经常汇报，领导就会越来越信任你，知道你不会有事瞒着他掖着他了，于是就会慢慢给你放权，会主动告诉你，有些事不必汇报，你自己做主就是。当然尽管他这样说了，你做主了的工作可以当时因为时间地点等原因可以不给他汇报，但是上班期间一定要找他不忙的时间专门告诉他，这是一个良性循环的过程！汇报的越多，他越信任你，放权会越多。 久而久之，有邀请领导出席的会议活动等，领导也会委托你参加，这种情况一般会给出席红包，回来一定要给领导把红包原封不动的交给，其实领导也不会拿，但是对你的信任，基本就是99.9%了。 其实我也最烦下属发信息汇报工作，因为其中很敏感的一条，领导们都喜欢不留一点印迹，你发个信息汇报，这不明显的留了印迹？其实大家都知道，信息是最不安全的，所以，这个大家懂得，就不细说了！何况很多工作可能比较敏感，信息就很不安全说，比如办公室小王经常迟到，按规定要扣半月工资，你发信息请示领导，领导肯定不回的，因为这样惹人的事，他不会留把柄的。总之，和领导相处，是一个很敏感很锻炼情商的事情。有的人还真就缺根弦，让领导都不喜欢，这里真的是有学问的！ |
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