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绝对不能给领导说的九句话,你说的话,早晚被辞退

 Alexandre187 2017-08-07

在职场上,与领导打交道,说话沟通非常重要,稍有不慎,就会在领导那里落下口实,如果那些不应该说的话,你经常在领导面前说,你就离被辞退不远了,下面这九句话,尽量不要在领导面前说,看看你说过哪几句:

【1】公司发展不发展与我没有多大关系啊——这是非常消极的话,觉得自己与公司的发展没什么关系,只是拿工资罢了,这句话在下面发发唠叨就行了,千万不要在领导面前说。

绝对不能给领导说的九句话,你说的话,早晚被辞退

【2】领导你是不是对我特别苛刻啊,为什么对别……——这是公开的向领导叫板,只说你的事就行了,千万别把别人扯进来。

【3】这事你该找谁找谁去,反正不管我的事——不管你说这话是对还是错,都不能用这种口气,哪怕确实不是你的事,你也要委婉的向领导说明,这话是明显的办领导难看。

绝对不能给领导说的九句话,你说的话,早晚被辞退

【4】我特别讨厌……,总是给我添乱——这是对同事的评论,你千万不要以为那些普通的同事和你一样没有背景,没有后台,没有靠山,说不定你说的这个人正是领导的心腹呢?切记,任何时候,任何情况下,都不要对别人下否定的定义,三十年河东,三十年河西,你现在看不起的人,或许马上就是你的顶头上司。

【5】差不多是这样吧——要告诉领导肯定和准确的信息,不要动不动差不多就行了,差不多就要完成了,差不多快出结果了等等。

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【6】领导你把……给开了吧,净影响咱们……形象——这种决策性的意见不应该是你提出来,你是干什么呢,干扰领导决策,你知道吗?

【7】领导,你这样做非常不公平——在领导面前不要提“不公平”这三个字,是领导非常忌讳的,你可以就事论事,也可以就问题说问题,但不公平的话就别提了,除了给领导添堵之外,没有任何意义,结果是让领导觉得你这个人是难缠的主。

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【8】下面的人对你意见一大堆,你应该……——你这是在教训领导,如果你也想把这样的话说给领导听,提前打住,还是憋回肚子里去吧。

【9】我不能保证结果,我只能保证我自己尽力——遇到这种情况,只需要把最坏的结果告诉领导,让领导有个心理准备,千万别说这种模棱两可的话,让领导心里没有底。

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