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没有人天生就是伟大的领导者——成功的企业家也都是通过学习，经年累月的经验累积才发展出领导者的永恒特质。 你无需具备世界级领导人的性格或机会，但你可以从他们的先见之明中悟出新的契机，从他们的成功经验的学习中实现理想的谋略与勇气，效法他们成就非凡的领导特质。 第一，要有以人为本的理念 做事先做人，再辉煌的事业也是人做出来的，因此，重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条件。 第二， 要有组织与协调能力 当领导就应该学会怎样组织和如何协调，这是凝聚自己团队并为实现工作目标而必须具备的基本要素。 第三， 要有掌控全局的能力 能不能当领导或是领导能够当到多大，通常都会从其是不是能够掌控全局的能力表现出来。 第四， 要有民主决策的能力 有民主决策能力远比有民主决策意识的人更加重要，只有真正能够做到民主决策而不是挂在口头上的人，才具备当领导的基本条件。 第五， 要有强有力的执行力 好的领导会把公司奋斗目标内化为自己的目标，分解为团队每一个人看得见摸得着的目标，激励每一个团队成员为了这个目标而不断努力奋斗，把执行力融入到每一个团队成员的自觉性工作之中。 第六， 要有开放的思想心态 应该先充分听取其他人的意见和建议，要有开放和包容的心态接纳持不同意见者。 第七， 要有不断创新的理念 创新是企业的灵魂，墨守成规是企业发展的大忌，所以，创新意识更是一个成功领导者所必须具备的基本条件 第八， 内心一定要足够强大 当领导就必须能够承受旁人无法承受的压力和委屈，内心一定要做到足够强大，要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情。 第九， 要有公关推销的能力 当领导必须要懂得并且能够巧妙地利用各种各样的宣传媒介和宣传工具来推销自己的专业，也应该懂得如何利用媒体来化解突发性的公共危机，推销自己的专业是要让更多的人知道他们所不知道的知识 第十，处理 人际关系的能力 企业家要愿意投资在建立与保持人际关系上，有能力让团队成员信服，带得动工作团队，而且需要的时候，找得到人帮忙。 小结 每个人都想成为领导者，但是领导终究只是少数。要想成为领导者，就要忍常人所不能忍之辛苦，受常人所不能受之劳累。 积极进取，每天保持旺盛的精力，坚持到底。要始终相信，成功的路上并不拥堵，因为坚持到底的人终究是少数。 |
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