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学习《道德经》一晃已有5个年头了，通过平时与家人们的共修，结合自己在这个企业几十年的经历，回想起一些人与事，确实使我感到老子《道德经》之深奥的智慧。 记得在1995年左右，公司因生产经营的需要在当地招录了几十位本地的员工，因企业刚刚走出资不抵债的困境，在当地的口碑也只能说是一般，所以对招录的员工没有条件提要怎样，只要身体好，文化符合操作工的基本要求就可以录用。所以在员工的基本素质方面没有把好关，导致“良莠不齐”的各种人员都一起录了进来，甚至于农村说的“完秀[1]”也有。其中有一位原来是在社会上跟“桌头[2]”做匠人的也一起录了进来。这位员工你说他混账到怎样倒还不至于，就是手头上容不得有钱，是一个“三天小开，二十七天瘪三”的人——他要将手上的钱花光才可消停。虽然结婚后已生了儿子，但仍然不改，因此，老婆与他离了婚。 在进公司几个月后，公司的其他同事与我介绍了这个人和这些事。听了这个事以后，当初我也比较纠结。因为，他在公司平时工作的态度还可以，大家也比较认同，只是过日子缺少打算，而且发给他的钱怎么花是他的私事，我们完全没必要去管这种闲事，去自找麻烦。但考虑到他的老婆又嫁了人，小孩还小，要是他这么晃荡下去，将来孩子大起来读书、造房子及娶媳妇那怎么办？总不能因他不负责任的活法，而让儿子跟他受穷受苦吧？考虑到这些，我与这位员工进行了一次推心置腹的交流，分析了他的现状和今后对他这个家庭幸福的担心。从他的谈吐中，也听到了他进我公司以后看到其他同事对待工作和家庭态度的体会，特别是听到他相当留恋在我公司工作的愿望。最后我与他讨论了一个他能接受的为他家庭管理财产的计划：就是公司每月在发薪酬的时候，发给他一部分他与儿子最基本的生活费用，其余的全部留在公司，一年结一次账，开给他收据（不付现金），帮助他进行投资理财，然后每年延续。待他儿子上学需学费时给一部分，等到他要为儿子造房、结婚时全部给清，之后就是这么定的方案，亦是这么做的。直到三年前这位员工抱到了孙子，他也深深地感受到公司这样一个善举，为他这二十年作了一个良好的规划，这才有了他这样一个幸福美满的晚年。 还有一个例子是前两年公司的另一位员工，平时在公司为人处事还可以，只是后来被朋友带去投注彩票上了瘾，非但把自己所有的积蓄都投了进去，为了追翻本，又用自己的社保卡去借了“高利贷”。家属发现后整个家庭闹得不可开交，后来家属带了亲戚朋友一起来了公司，要求帮助救救这个家庭。经过了解，该员工家庭目前的状况是拆迁后的房子只造了屋架子，还没有装修，儿子又要上中专读书，他老婆身体亦不太好，在一民营企业上班，工资不高。作为一家之主的他，抱着碰运气、博一记的投机心理，希望改变整个家庭的经济状况，谁知越陷越深，造成了这样的后果。 后来经过与这位员工一起分析，这种不健康思维的危害性，以及现在已背负的“高利贷”如不及时处置会带去严重后果等，使他幡然醒悟，愿意去面对处理。经过与他们的亲戚一起沟通，让他们的亲戚帮助他，先将“高利贷”还掉，然后由公司负责从他每月的薪酬除生活必须的部分外，积聚起来还给他们，并且承诺公司即使要解除部分员工劳动合同，在他还没还清之前不考虑解除他。这样的结果非但感动了他本人，他的爱人和亲戚，也避免了一个家庭出现更大的麻烦，他老婆悬着的心也总算放了下来。据说至去年底经过全家人的努力已基本还请了外债，只要未来的路一切依道而行，相信幸福美满的生活一定在等着他们。 从这两个例子来看，这正不是老子《道德经》所说的“信者吾信之，不信者吾亦信之，德信”吗？人只要有好的方法去教化、去引领，都是可以教得好的！老子所言：“是以圣人常善救人，故无弃人”绝不会是一句虚言！如果我们都能做到如此对人，那社会的和谐还会远吗？！
注：原文摘自《赵妙果老师讲解道德经.学用者感悟集锦》 作者：振荣 编辑整理：道德经学用编辑部 （悟道心得，不设版权，欢迎转载） |
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