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我们已经紧握「私心」很多年。「私心」,就像我们在墨黑的夜里,走在登山小道上,手里能抓住的铁索。怎么才能放开这根铁索,唤醒自己的「公心」呢? 这篇我们与大家分享,唤醒公心三大策略之一:我的责任 一、我为什么要「责任」? 在「个体」生存模式中的人,被供养、被监护,做错什么、甚至闯了什么祸,都由监护人出面承担责任,于是,人就建立起了一种「得到」的安全感。 而「责任」却与这种安全感恰恰相反,TA需要人「付出」。 所以,在「个体」生存模式中成长起来的人,一旦面对「责任」就失去了原有的安全感。在职场中,大量充斥着愿意跟着别人做事,自己不用负责任的人,这样的人,都受到了原有安全感的影响。 但是,绝大多数不愿意负责任的人,内心中,却又憧憬着获得职场成功,想获得更高的职位、薪资…… 所以,真正想在职场中获得成就的人,都需要认识一下「职位」与「责任」的关系,请看下面的便签: 在职场中,只存在着「责任越大、职位越高」;「责任越小、职位越低」的情况。 「责任小、职位高」;「责任大、职位低」的情况,是不可能存在的。 在职场中,责任与职位,成正比。 也就是说,你如果想获得更高的职位、薪资,你就必须在职场中承担更大的责任。总想着回避责任,不愿承担责任,怎么可能在职场中有成就呢? 职场对于现代人来说,并不仅仅是谋生的场所。如果仅仅是谋生的场所,职场就是另一种形式的奴隶场。 职场对于现代人来说,是一个让人重新发现、认识自己;重新完善、提升自己;实现自我价值的地方。 要玩转职场,充分发挥职场的这种价值,都需要从承担责任、承担更多、更大责任开始。所以,不要害怕责任,要寻求「我的责任」,让自己承担更多的责任。 二、如何才能承担责任? 并不是说,你说你愿意承担责任,明天老板就让你当总经理,承担总经理的责任了。 承担责任,要有承担责任的能力,俗话说,没有精钢钻不揽瓷器活。那么,如何才能拥有承担责任的能力呢? 在职场中,一个人所能承担的「责任」,都是被上司根据这个人的「能力」所授权的。不被授权,你根本不可能承担任何「责任」。 「能力」是个很含糊的概念,我们把这个概念背后的影像显现出来,我们就能知道如何去建构、培养自己的「能力」了。 一个人「能力」,由这个人的「做事系统」的水平所决定。 换言之,一个人所能承担的「责任」,与这个人的「做事系统」水平相匹配。请看下面两张便签: 职场是个职业化、专业化的地方,但是,绝大多数人都很业余、很丛林的在职场中度过了自己的职业生涯。很少有人思考过自己在职场中的「做事系统」,甚至都从来没有听说过「做事系统」。 一个职场人在职场中做事,不管TA有没有意识到,做事的时候都是有「做事系统」的。把这个系统打造好,做事的能力就强;做事能力强,上司就敢于授权,让TA承担责任;承担的责任多了、大了,职场前途自然一片阳光。 「做事系统」很像电脑系统,也有Windows、Office两部分组成。 做事的Windows包括了做事的原则、耐心、细心、专注。这些,其实是职场人士的做事态度、策略以及做事时心理状态的自我调整。请看下面这张便签: 就和电脑一样,你不装Windows其他软件没法运行。工作的时候,没有正确的做事态度、做事策略以及心理状态的自我调整,随随便便带着情绪工作,都是无法保证把工作做好的。 有些人可能觉得依靠热情就能把工作做好,其实不是。 热情是情绪,情绪是最不靠谱的东西。一个职场人进入职场要像职业运动员进入赛场一样,调整好自己的状态。有了好的思想准备,才有可能一直把事情做好,而不是凭一时热情去做事,那太不稳定。 做事的Office包括了做事的流程、方法、工具、细节、结果、控制。这些是做事的模式,有了完备的做事模式,一个人即使是做一件陌生的事,也能把这件事做得很有水准。请看下面这张便签: 做任何事都离不开做事的流程、方法、工具、细节标准、结果标准,以及在过程中的控制。把这些学会了,你等于学会了做任何事,如果再与做事时的态度、策略以及状态调节相结合,你的做事能力就会非常强大! 请大家牢记下面这幅「思维结构图」: 以这幅「思维结构图」为模版,大家可以审视一下,自己平时是如何做事的,如果有不足,那就按照这个模版去完善自己的「做事系统」。 三、犯了错误怎么办? 不少人看过这幅「思维结构图」以后,会比较振奋,但是,在新的安全感没有建立起来之前,一想到要面对「责任」依然会有很强的不安全感。万一在这个过程中,犯了错误该怎么呢? 1、不用害怕,要勇于承担责任,千万不要推卸、逃避责任,但凡,与自己有点关系的责任都要勇敢的承担下来。 这是职场精、气、神! 你站在你上司角度来看你自己,TA平时遇到的都是推卸、逃避责任的下属,现在看到你是一个勇于承担责任的人,TA会怎么看待你? 2、要明白一个道理:你在工作中犯了错误,并不是你有问题,而是你的「做事系统」有问题。 主动承担责任以后,你要做的就是,反思、审视自己的「做事系统」,发现其中的问题,加以改进、完善。 「做事系统」的完善度与犯错几率成反比,「做事系统」越来越完善,犯错的几率就会越来越低,随之而来的,你在面对「责任」时的安全感、自信心会慢慢建立起来…… 3、低职位的意义是什么? 职位低、责任也小,犯错的成本也低,说到底,低职位就是让职场新人犯错用的,在犯错中完善自己的「做事系统」,等到「做事系统」完善了,你的职场上升通道之门自然也就打开了…… 消化知识 为了帮助大家培养对「我的责任」的好感,我们为香浓的巧克力酱配上了原味冰淇凌…… 不要害怕「责任」,你在职场上的所有梦想、收获都从这里来。 把「我的责任」与冰淇淋一起融在嘴里,细细的品,慢慢的会化进你的心里…… 《心智玩家教内思》相关链接 1、唤醒「公心」,玩转职场(1):公心,是一种更高层次的私心! 解读《大学》相关链接: 1、我们以往对《大学》的认识,都是错的!| 彻底还原《大学》、彻底认识孔子 8、「色即是空.空即是色」是甚意思?|不要再黑孔子了!中华源头文化的伟大远超想象 解读《中庸》相关链接: 2、还原《中庸》的本来面目,必须运用虚拟现实(VR)技术的语言 3、君子固穷?孔子如果真是教人守穷的,后世还会有儒学、儒家吗? | 君子与小人,追求人生成功的两类人 4、孔子的难题,也许海派文化能解决!| 现代人学习《中庸之道》应该从哪里入手? 6、为何是隐恶,而不是除恶?《中庸》里的领导力、洞察力的秘诀! 11、真正让父母感到安心,让亲戚安静的,是你成熟、稳重的态度与言行举止|孔子说的「君子、小人」究竟是什么意思? 12、身体,是我们的学生;打坐,是给身体上课|体悟孔子「南方、北方之强」 15、孔子怕什么?孔子为什么总是那么循规蹈矩、谨小慎微?清明话生死 16、「做事的状态」比「怎么做事」更重要!|孔子的骄傲被误读成了谦虚 17、「道」究竟是什么?孔子「人不可以为道」才能让人重新获得竞争优势! 19、还原「君子之道,辟如行远必自迩,辟如登高必自卑」的真正内涵!|在这个急吼吼的世界里,定力,才是真正的智力! 22、未来中国人立足世界,就在一个「孝」字|用「思维结构图」、「便签思考法」解读孔子的「孝」 23、现代人都能学会「内思」的路径:淡化欲神反应,强化识神思维,最终用元神“看” |
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