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在我看来，她换工作像逛商场一样。而她却非常认真地纠正我的说法：是调整。 儿子大学毕业就要出来找工作了。我们在一起讨论过许多求职方案，可到了实施的时候，总是屡屡碰壁。儿子说，请凡凡姐姐指导一下吧。
凡凡是我的外甥女，比儿子大三岁，出来工作两年多了。她曾在无锡和泰州做过好几份工作，都不是同一类岗位。印象中有会计、英语教育培训、自媒体营销等，听说最近又到泰兴本地一家公司找了份文案策划工作。在我看来，她换工作像逛商场一样。而她却非常认真地纠正我的说法：是调整。随后她解释，只有不断调整，才知道自己能干什么，在什么岗位上最能体现自身价值。
听儿子说明来意，凡凡说要找意向企业非常简单，只要在网上投求职简历就ok了。网上求职，靠谱吗？凡凡说，现在网上求职比较方便，受众面也比较广，她的几份工作都是从网上找的。然后，她向儿子推荐了几个求职网站：前程无忧，智联招聘，还有赶集网之类的。我还想让凡凡提供一些大型招聘会信息，可凡凡却说，社会上有些大型招聘会反而没有网上招聘靠谱。
果然，当天晚上在网上投的求职简历，第二天早上就有了反馈。儿子和几个打来的电话沟通之后，选择了一家上海的公司，约定下周一前去面试。我老婆怕儿子第一次出远门求职有什么闪失，让我陪儿子同去。凡凡提醒我们， 我陪儿子去上海可以，儿子面试的时候，我最好不要待在他旁边，这样容易让单位领导产生误解，认为他没有独立意识。
儿子第一次去上海求职并没有成功，原因是单位提供的职位和他的求职意向不一致。凡凡听了，对儿子说，下次如果有单位打电话，一定要问清楚职位、工资、转正时间、保险等情况，若是对你没有什么要求，工资待遇高得出奇的，多半不要相信。一个初入职场的菜鸟没有一个公司愿意开出高工资的。等工作了一段时间，单位领导认可了你的工作能力，自然会给你加工资。
过了几天，儿子顺利在上海浦东找到一份工作。希望儿子进入职场之后少走一些弯路，又请教凡凡。凡凡坐在椅子上，看了一眼儿子，说工作要干，不能混。你干了什么，不要以为领导看不见，就算领导看不见，对自己也是一种锻炼。凡凡举例说，她刚到眼前这家新公司，入职两个星期了，领导并没有分配具体业务。怎么办？本来她的职位是文案，写写材料就行，但自己不能这么想。现在她干的业务很杂，包揽了美工，拍照片，自媒体广告，文案，还有策划。如果领导问起来，照片是谁拍的，有我；领导再问策划书谁写的，是我。时间一长，领导对我就有了印象，并且对我的工作能力有了一定的认识。如果混的话，就是在单位呆两三年，领导也不会记住你的名字。怎么会有进步空间呢？
儿子听了，有些激动，说醍糊灌顶啊。儿子的话语中，究竟是对凡凡这个职场向导的夸赞，还是对未来充满了信心呢？我分不清楚。 图片来源网络 版权声明 |
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