|
努力的字面意思是尽量的使出自己的力气来做事。比如“努力到无能为力”、“今天你努力了没有”等等诸如此类的激励，尤其有些公司每天早上都要喊口号。“努力成为什么什么样的人”“今天工作不努力 明天努力找工作等等”。 其实，努力不仅仅指的是把力气都使出来，把力气都使出来描述的是一种状态，但是事实上，努力应该是一种思维方式，他不仅仅是卯足劲。很多时候，我们安慰别人，只要你努力了，就不用后悔，这也是不对的，尤其是在职场上，努力不代表成果，职场上只有功劳没有苦劳，那么真正的努力是什么呢？ 第一：努力一定要有方向 要有目标 努力工作是一种思维方式，每一个在职场的人都要知道自己的方向是什么，各个阶段的目标是什么(科学的职业生涯规划就是里面的一部分）。比如你是设计专业毕业，热爱设计工作也希望在设计方面做出一些成绩，那么你就要制定自己的方向，要在设计这个行业做到什么高度，比如做到白酒产品包装的大咖级人物，并为此制定你的阶段目标，三年内要做到本公司的设计总监的职位，能够独立完成项目设计、五年内你要能够具备跳槽到一流设计公司的资历和能力。 我们不能像老黄牛耕田一样，闷着头往前走，没有方向没有目标，虽然你使出全身力气，却只是一趟一趟的来回耕田。 第二：努力一定要找到成长的方法和成熟的学习习惯 只有不断成长进步才能让你的每一次努力都有所收获，让你的全力以赴变成价值，那么你就要学会如何成长，如何正确的学习来加快你的成长，只有不断进步，你才能朝着你的方向和目标，一步步去实现。 比如你是一个初入职场的销售菜鸟，什么都不会，但是你不同于其他人的地方是你不盲目，你清晰了解自己的方向和目标，让自己变得更强是这一切的基础。你就要知道和老同事学习经验、从书籍学习技巧、从客户那完成实践，你要学会让谁成为你的老师，学会选择什么样的书籍以及寻找与开发什么样的客户。 第三：努力一定要学会回头看，学会思考 闷着头朝前冲，却学不会矫正方向和方法，只会让你碰的头破血流，慢慢丧失勇气和信心。一个真正努力的人一定要学会回头看，去总结去思考，哪些是你做的好的地方，更重要的是哪些是你做的不好或者不到位的地方，如何在接下来的学习与工作过程中去提升和改进。 比如你是一个做销售的，今天打了一百多个电话没有任何结果，你要做的不是明天继续打一百个电话，而是要去反思为什么这一百个电话没有效果，是找的人不对，还是你打电话的方式不对或者产品介绍的话术不对呢？不去想清楚，结果就是明天继续打一百个无效电话，三天下来，你就会让自己放弃。 第四：不要把努力当成口号和借口 “我已经很努力了，我还能怎么样”，很多时候，努力变成了退缩不前甚至是放弃的借口，总觉得自己的努力没有回报，你要学会去想，你每天都很忙，但是你在忙什么？有没有致力于提高你的效率和方法？有没有让你的忙变得有意义？大家都看过电视剧《我的前半生》，你会看到靳东这样的人年薪上千万，而马伊琍卖鞋的时候，每个月几千块，时间价值存在天壤之别，这就是能力的问题，所以要学会的是提升自己，而不是去抱怨甚至放弃。 这个社会很现实，绝大部分时候，人们并不会去看你努力的过程，大家在乎的是你努力的结果，所以一定要记住，所谓努力并不单单不是忙碌的状态，更重要的是不断变强的思维方式。 加油吧各位，不要让你的努力付诸东流，唯一的路径就是学会真正的努力。 今天出大招，晒本人照片，欢迎拍砖，但是请言语礼貌，谢谢。 |
|
|
