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为什么一定要让孩子上名牌大学?这位面试官不小心说出了真相

 北书房2014 2017-08-19

学历重要  孩子努力

2028字,建议阅读时长5分钟


01

有人说学历不重要,可怜的是你深信不疑


昨天看了一期《演说家》,是网红考研老师张雪峰的演讲,因为他的职业就是帮助大学生考研,所以他的话,难免让人怀疑动机。


就连主持人鲁豫也问他:“雪峰你是真的相信考研可以改变人的命运,还是因为你是做这个之后开始宣传考研的?”


而他接下来的一番话,笨拙,诚恳,却让人十分动容。



这确实是目前招聘市场的现实情况。


接下来,在场的一位企业家企图用事实说话



“所以你不是世界500强”,一句话,说的企业家哑口无言。张雪峰还提到:“在中国的500强企业,甚至是世界几乎所有的500强企业,他们都告诉你学历不重要,但是,他们不会去齐齐哈尔大学招聘,他们说的都是假话。”


一段慷慨激昂的发言,说出了当今社会的实际情况。学历到底重不重要?或许只有碰了壁才会知道!那些说学历不重要的,很可能是因为人家已经有了学历。


我一个在猎头公司上班的朋友说,他经常给一些世界500强企业招人,第一个要求就是本科以下学历不要!英文好优先第一!如果看到硕士博士学历的,哪怕工作经验没有本科多,企业还是会选择硕士博士学历的。你说学历重不重要?


学历就像是一张车票,决定了你坐什么交通工具。


02

都是大学毕业,为什么只用985?


最近,微博上还有一段视频比较火。视频中,一位前人事部经理揭露了招聘会的“潜规则”:


大企业筛选简历的时候,会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。而离开招聘会时,只带走985大学生的简历!非985大学生的简历就丢到桌子上,被清理了。



一位刚毕业的大学生随即问道:“像我们这样都是大学毕业的,都没经验,985也没经验,您为什么只用他们不用我们呢?”


前人事经理给出的回答也是扎心了:


区别就是:就比方说刚才我问你英语水平,你说你英语过了四级,那如果同样的问题问985的同学,他们会怎么跟我讲呢?首先他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平,他们会说雅思、托福多少分。


其次这个计算机水平,你的这个计算机国二刚过,也就是刚刚开始学编程的水平,但是像我们技术部新招来的,他已经非常精通计算机语言了,大部分985同学也是这样子。现在我们公司让他做一个APP,他组织三、四个人就可以做出来。


还有你说你这个学金融、投资的,在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践操作。那我想告诉你,985的同学,他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习,而且最少是六个月,比如说渣打银行、花旗银行、东亚银行等等。


所以你觉得你这个条件来和他们比,你有优势吗?


最后,人事经理更是坦言,你跟我讲你在学校里管人管事,觉得这就是你最骄傲的事情,那我告诉你,那些985大学的同学,他们经常会参加一些国际性的关于行业的交流;也可能已经在行业尖端的杂志上发表过他的见解;有的甚至已经开始创业,所以,我觉得你的人生其实也是蛮苍白的。



虽说英雄不问出处,普通大学毕业的孩子也有有出息的,不能单纯地以毕业院校来评定一个人的能力和潜力。


但职场和现实是残酷的。每年大学毕业生那么多,500强会收到多少简历?人家哪有时间去了解你的能力,他们唯一能了解的就是你的学历。


而且,从985学生能够考上985院校这一点来看,就说明这些孩子在高中时期的学习方法和效率就比别人优秀,人生前期付出的努力也比别人多,相比于那些整天只知道玩,而不努力学习的孩子来说,这一点难道不值得企业青睐吗?


03

一定要教会孩子努力


都说现在的社会正在分层,穷人越来越穷,富人越来越富,对于没资源、没背景、低学历的寒门学子来说,每一次都是别人的机会、自己的折磨。


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