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《湖里区促进总部经济发展实施办法》 升级啦！  为促进总部经济发展，湖里区于2011年底制定出台《湖里区促进总部经济发展实施办法》（厦湖府〔2011〕129号，下称原区级总部政策）。政策实施5年来，总部经济规模不断发展壮大。为持续加大对总部企业招商引资力度，增强中心城区集聚和辐射带动能力，特对原区级总部政策进行修订，有效期延续3年。 企业认定标准 在我区注册设立且同时具备以下基本条件的企业，可认定为总部企业： （一）具有独立法人资格； （二）实际到位注册资本金5000万元以上（含，下同）； （三）上一年度对财政总收入贡献1200万元以上，或对地方级财政收入贡献600万元以上。
说明： →上述企业中，企业母公司在世界五百强企业需相对控股(第一大股东），其他企业需绝对控股。 →上述认定标准适用于我区范围内的所有企业，其中火炬高新区、自贸区在我区范围内的企业，以及2014年市级财政下放我区的74家企业，在计算年度财政贡献时，应按照现行市区财税管理体制相关计算口径，扣减2013年度收入基数。 →企业对财政收入的总贡献不含该企业在我区从事房地产开发和建安业务，以及转让不动产等一次性收入，所产生的财政收入贡献。 资金扶持 设立专项资金 1.区财政预算每年安排促进总部经济发展专项资金。 2.促进总部经济发展专项资金主要用于：总部企业对我区财政收入增收的贡献奖励、总部企业在特定区域内购房以及租房补贴；总部企业高管、企业家的各类奖励；促进总部经济发展相关工作经费。 经认定为总部企业的，按其当年度较上一年度对区级财政收入贡献增量的30%给予同额奖励。 以下三种情况不享受增量奖励： （一）该企业已在我区享受总部用地政策的； （二）企业属我市、区属国有企业或我市、区属国有企业控股的； （三）按标★处所述方式申请认定的总部企业。  在我区已享受总部用地政策的总部企业，前三年每年地方级财政收入贡献均超过2000万元的，可以享受增量奖励，若享受总部用地承诺税收标准高于2000万元，前三年每年均达到所承诺税收标准，可以享受增量奖励。 新引进的总部企业，在我区租用楼宇作为自用办公场所的，每月给予20元/平方米的租金补贴，最高补贴面积1000平方米，最长补贴期限三年；但企业引进后的第二年、第三年未达到总部企业认定标准的，未达标准的年度不享受租金补贴。 申请扶持的总部企业须承诺税收关系十年不迁出我区；若在此期间迁出我区，取消被认定的总部企业资格，并依法追究企业违约责任。 企业年度获得奖励、补贴或优惠总额（含区其它政策扶持，但不含获得品牌、资质奖励等）不超过企业该年度对区级财政收入贡献额。 本办法所列政策与其它政策重复时，可择优享受。 人才激励 总部企业副总经理以上（包括财务总监）高管，享受本条款政策。其中总部企业为上市公司的，其高管认定依据证监会核定。 （一）对年度工资、薪金所得产生个人所得税5万元以上的总部企业高管，按其当年工资、薪金所得产生的个人所得税区级分成部分给予同额奖励。 （二）对其获得的本企业分红（股息）及股权转让所得产生的个人所得税区级分成部分的50%给予同额奖励。 （三）对经认定为总部的辖区内市属国企，其高管奖励办法按照《湖里区内市属国企总部企业奖励办法》执行。 （四）子女来厦就学，可在区属小学、幼儿园优先入学。 按照总部企业对地方级财政收入贡献的总额，每年对排名前10的企业授予湖里区总部经济突出贡献奖；每家企业推选一名代表，每人给予15万元奖励。 按照总部企业对地方级财政收入贡献较前一年的增速，对增速超过（含）20%的企业授予湖里区总部经济新锐奖；每家企业推选一名代表，每人给予10万元奖励。新锐奖的评选范围不含当年首次认定的总部企业，且不与突出贡献奖重复享受。 认定程序 1.申请总部企业认定和扶持的，领导小组办公室每年根据区财政局核实的上一年度企业税收贡献情况，并商各街道、各主管部门对相关事项给予核对，按照认定标准给予认定。 2.经领导小组办公室审查后的拟认定总部企业和拟奖励总部企业名单报领导小组审定，并按规定程序报区委区政府批准后实施。 3.原则上对总部企业的奖励、扶持每年集中进行兑现一次，并按照区街财政体制分成比例共同承担。 本办法由区发改局、区财政局负责解释。 本办法自发布之日（2017年7月18日）起30日后施行，有效期三年。 |
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