教师主要的9笔工资收入，你收到了几个？

关注教师，推广阅读。点上方蓝字 杂志漂流进校园 即可订阅最前沿的教育圈信息！

小编发现网上有很多所谓的教育专家指导老师应该这样应该那样，但几乎都对教师工资待遇这一块闭口不谈。这让小编想到一个俗语：要马儿跑，又不让马儿吃草。他们中甚至很多人都不知道现目前教师的工资收入构成！那么小编今天就来说一说，教师工资是怎么构成的！老师们也看看下自己是否都收到了呢？

教师工资构成

第一、岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。

第二、薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的，工龄越长薪级越高，相应来说薪级工资就越高。

第三、绩效工资。这部分工资是和平时工作变现考勤情况相挂钩的。

第四、教龄津贴。这部分工资是跟任教时间以及老师年龄相挂钩的。

第五、地方性津补贴。这部分工资是根据各个地市不同的地区福利情况，当 然条件情况相对差一些的都会有部分补贴。

第六、十三月奖励性工资。这部分工资是通常与年终奖或者年底双薪联系在 一起。

第七、农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，严格根据《关于落实2013 年中央1号文件要求 对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助的通知》落实。

第八、目标考核奖。这部分是根据教师工作的指标考核来发放的奖金哦。

第九、车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补，多的有500元，少的有 200元左右。这部分补贴争议很大，公务员认为教师不下乡，不应该和公务员比，教师认为自己要家访，应该发放。

别看明目繁多，其实加起来总收入不多。社会上也经常有人讨论教师工资问题，国家也出台多项规定提高待遇。可现实中教师普遍还是抱怨工资低，待遇和付出不成正比。教师工资到底高还是不高？下面先来看个事例。

关于教师工资，老师、网友各执一词

近日，一篇题为《浙江11位老师自曝工资单！看完真是扎心了》的报道在网上热传。报道列举了浙江省11位中小学公办教师的收入情况，以及凭此收入在当地的生存状态。

这11位教师中，年收入最高的9万元，最低的5万元。其中，8成教师买房是依靠父母资助；2成教师的房子是有经济实力的另一半购买的。因为收入的关系，男教师辞职现象明显，他们要么转行，要么进入培训市场。

新闻一出，不少网友在文末留言发帖进行评论：

网友「happen」发帖说：说老师工资低，都在跳槽，我有话要说。我承认老师是辛苦的，付出了很多，但是对于是不是付出和收获不成正比，我有不同意见。工资放一边，一年365天，除去寒暑假，各种节假日，双休日，请问上班时间是几天？不要和我说老师要加班到几点几点，大家都在工作，都有过加班。辛苦的不是教师这么一个行业，好多工资还没老师高，而且老师名气还好听，起码受人尊敬。嫌工资少？换一个思路，老师可以选择寒暑假给学生补补课，难道没有额外收入？我有朋友就是老师，所以大致情况我也还是知道一点的，做不久觉得工资低都是借口。说到底，无非是有了更简单和轻松的工作环境，而且工资还比以前多了而已。看不惯的可以怼我。

此番言论随即引发了网友们的争论。

有网友认为，教师操劳辛苦，收入相对来说确实偏少；也有网友认为，教师实际工作时间并不多，收入相对较为合理。

老师自己又是如何看待的呢？

网友「夏沫沫」是一名初中教师，她回帖发表了自己的看法：都在说老师这个行业是个好行业，无压力，无竞争，只需要上五天班就好。那请你听听作为老师的我的心声吧。

初中老师为例：

初中生夏季时间上学7:00放学5:00，冬季时间7:00放学4:40，早读7:10样子开始。但是负责科目的老师必须7:00到校到班级负责学生的早读，监督学生。班主任更不用说，还要负责学生交作业，抄作业，搞卫生等情况。傍晚又有几个班级能按时放学？都要拖很久。

现在每个学期各种大小考试不断，不仅要和自己学校的学生对比还要和外校学生对比成绩。老师要抓学生的学习，老师要负责学生的成绩提升。学生成绩不理想就是老师没有负责好。老师之间还有竞争。老师不仅要对新课进行备课，还要对以前知识点不断进行回顾，加深，还要应对各种考试点，考试内容。

学生现在会有各种大大小小的问题，老师在提升学生学习成绩的同时，还要关注学生生活上的态度问题，为人处事问题。学生学习成绩上升不上去找老师，学生生活上不谨慎，老师也要负责，找他谈话。老师要负责学生的各种杂七杂八问题。

现在初中生不仅要有文化中考的压力，也多了一项体育的中考压力。老师要从初一开始对体育中考的三项进行教学，到了初三第二学期刚开学就要开始抓体育，每天放学还多了一项体育训练，在文化学习的压力上多一项体育训练。老师要每天陪学生训练到下午6点左右。

学生一年下来接触最多的人除了父母就是老师，而老师也是有家庭的，也要对自己的家庭负责。可是基本时间都用在陪伴学生上，有些老师宁可取消补课机会也会选择周末陪陪家人，陪陪孩子。

所以请不要总说老师这个行业很轻松。老师这个行业也有竞争压力，也要面对学生的各种无厘头问题，还要面对每年的升学压力。

网友「淡忘」回帖说：我是萧山某农村初中的体育老师，刚刚工作满三年。教着6个班，带着田径篮球足球三个队，还有一个社团（觉得体育老师工作轻松的欢迎来看看我怎么上班）。我的的确确觉得收入和我的工作量不成正比，我知道比我更累更辛苦的人还有，但是我能吃这碗饭也是因为我之前吃了他们吃不了的苦。

你想拥有你从未有过的东西，就要做你从未做过的事！我业余时间也有合法的收入，从事的也是自己喜欢的事情，我很知足。

其他网友的回帖：

「伊伦」：客观点，把福利算进去，把工作时间算进去！再来比较。

「闪闪的小黄花」：基本情况是，当老师的觉得当老师不好，钱少还事多，不当老师的觉得当老师好，假期多，放假还有钱拿，到处都是围城啊。

「马ZI达」：表姐表姐夫都是老师，补课不算，工资一年收入9万多，公积金很高的。说老师没有花头的都是不懂，我舅舅也是老师大江东一个学校的小领导，他说工资加公积金一年差不多14W，这样的工资还叫低？

关于教师涨薪问题一直以来是大家关注的焦点，那么教师工资究竟高不高，网友和老师说了都不算。

我们用数据说话！

《财经》杂志曾做过一次调查研究，将2000年到2015年的教师工资待遇情况进行了详细分析，得出以下结论和影响：

1、教师工资从整体来看，是逐年上涨的

2000年之后，教师工资保持逐年上涨的趋势，07年涨幅最大，之后出现下滑，直到14年涨幅开始迅速加大。

2、我国教师的工资水平在各行各业中仍处于中下等水平

教师平均工资在19个行业中的排名。

3、教师平均工资低于相关行业水平

与相关行业相比，教师平均工资变化。教师平均工资处于全国平均水平，总体低于相关行业。

4、从工资指数来看，我国教师工资指数仍处于较低水平

历年教师工资指数。

关于工资水平的合理水准，有学者比较了一些发达国家和发展中国家教师收入占人均GDP比重，认为在：

而我国教师的工资指数低于1.4:1.因此，教师工资仍有上涨的空间。

5、低工资对教师队伍造成的直接影响就是教师流动性增加

OECD在2005年的研究报告中指出：众多成员国面临越来越严重的教师流失问题，教师流失率在某些国家持续增长，只有意大利、日本等7个国家小学和初中教师流失率低于3%，美国、比利时、英格兰等6个国家的教师流失率都高于6%

6、我国中小学教师流失状况不容乐观，尤其是中西部地区农村中小学教师

有调查显示，中西部地区农村中小学教师流失率明显呈逐年上升的趋势。而且这些流失教师大都是年轻教师，他们受困于工资待遇低，因而转向其他行业。

从以上数据来看，小编认为教师要求涨薪是一种合理的诉求。

涨薪是一种合理的诉求

教师涨薪是否合理，除了直接看工资的多少外，更为看重的是教师收入指数这个指标。教师收入指数是指一个地区教师年均工资与该地区人均GDP的比值，这是考察教师工资与经济增长的一个重要指标。

有学者做过分析显示，人均国民生产总值在2000美元以下的国家，教师收入指数都在2.5以上；人均国民生产总值3000美元左右的国家，教师收入指数国际平均值则普遍在7以上。

事实上，2012年我国人均GDP已达到38354元(约合6100多美元)，其中6个省份人均GDP超过1万美元，14个省份超过全国平均水平。

通过计算各省份中小学教师收入指数，上海市教育科学研究院智力开发研究所所长杜晓利得知我国小学教师收入指数在0.80－2.65之间变动，中学教师收入指数在0.81－2.78之间变动。杜晓利表示各省中小学教师收入指数明显偏低，与经济发展水平极不匹配。从经济发展程度上看，教师的工资应该涨，而且有很大的提升空间。

去年五月，中国教育报官方微信联合中国青年报、腾讯网等开展了主题为“教师的这些福利，你享受过吗？”的问卷调查，吸引超过30万名教师参与，6成教师认为福利“非常缺乏”，实际享受福利不多；老师住房福利落实率太低，仅12.3%的教师能享受住房福利，基层教师买房压力大；仅两成多教师能享受定期体检；涨工资成“众望所归”，96%的教师渴望工资再涨点。

《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，但还存在着部分地区没有达到要求。从现实需要看，当下我国教师群体的薪酬不高，涨幅过慢，跟不上经济发展的步伐，面对高涨的房价物价十分无力。而且广大教师的付出与收入不成比例，因此，广大教师希望涨薪是一种合理的诉求。

人们尊重教师这一职位，尊重教师无私奉献的精神。但假如我来为社会做出贡献教书育人可是却得不到一份让我足以养家糊口的收入，我会怎么想？不过小编相信随着政策逐步实施和完善，教师的薪资会越来越趋于合理的，肯定能做到“既能赚钱养家，又能貌美如花”的。

以上观点仅是代表小编个人的看法，如果您也赞成小编的观点，欢迎给小编点个赞，分享给其他老师。我们一同为教师工资的提升呐喊。

今日讨论话题：

9笔工资收入来源，您拿到了几个？

欢迎在文末留言告诉大家

本文来源于微信公众号：杂志漂流进校园（ID：zzpread），老师关注微信公众号，回复“报名”即可参加杂志漂流进校园活动，免费领杂志！一起关注教师和教育！

定期阅读倡导者 全民阅读推动者

订杂志 就上杂志铺

（www.zazhipu.com）