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▲▲▲ 对于一些人来说近期的文章可能是“我们在跳起来谈投资”，是时候做进一步思考了， 你得赚到足够多的钱，才能拥有那用来做定投的足够多的10%。 上一期，我们不得不看到：
那有没有办法让你瞬间赚到两倍薪水呢？——还真可以。 提高效率没有想象中的那么难。其实很简单， 简单到高中生都知道的地步（物理课本，我们之前提到过的万能钥匙： 开锁的钥匙肯定不在锁孔里插着）：
如果两个任务是串联的，有时候我们只需要调整一下任务的先后顺序就能够提高效率； 如果两个任务是并联的，你竟然把他们串联起来就不对了——
《统筹方法论》大家应该都听说过的，那个烧水泡茶的例子大家都应该知道，生活中处处都有统筹方法论，不会统筹会乱了方寸。 生活中很多知识是互通的，留心观察细心体会就会发现精华，这也是一个从其他地方找钥匙的绝佳例子。 有时候，聪不聪明的区别其实就是在学到东西之后，不由自主的多想一步：
说实话起初的差异真不是很大，一点点而已，但是随着时间的推移最终会有天壤之别。
每天进步一点点产生复利效应我们都知道，同样随着时间推移，等到你优秀的时候，那进步的一点点可能会很困难，但是突破了就是另一番天地。 之前我们也说过，选择有时候比努力更重要，不能只顾着选择后的努力，要在选择之前就把功课做到位。 选择凡事多想一步；还是选择不多想只管努力哪个更优我相信有一个标准答案。 那我们就想想（以后养成凡事多想一步的习惯，不累的！）有什么人生中重要的事情可以并联呢？来提高我们的人生效率呢？——多伟大的意义啊！ 几年前我们厘清了一个概念： 财富自由是终于有一天我们不必为了生活出售自己的时间。 既然我们已经认定了财富自由是人生头等大事，确实应该多花心思在这是上面。很多人其实不是这样，他们宁愿在买点破东西的时候货比三百家，而后三百思而不后行。却坚决不肯在自己的头等大事上花费哪怕一点点心思。——于是，我很好奇他们的命运究竟是注定呢，还是自己选的。 我很晚才有过给别人打工的经历，28岁到了新东方才经历了一段时间的给老板打工的经历。 大学时候因为不好好学习专业知识，而且也找不到对口的工作，于是就只能从那个所有人都能干的事情干起——销售。 人生就是这样，有时候坏事最终也会变成好事。大学刚毕业的时候，我的老丈人对对我女朋友说：“他的大学毕业证应该是假的吧，没见过哪个刚毕业的大学生在市场上买东西的。”——当然许多年后，我老丈人可能觉得我最好了…… 在新东方的时间里，一个如我这般一开始就是“给自己打工的人”，不禁意之间发现，绝大多数人都是“给老板打工的人”。给自己打工的人和给别人打工的人，有什么不同呢？在我眼里那差别很明显很巨大，可他们好像没觉得有什么区别。 直说一个重大区别就可以了： 给别人打工的人，拿的是薪水（幸运也有奖金），于是，会不由自主的把自己的工作结果和工作质量与那些看得见摸得着的金钱回报相匹配。 于是他们经常这样说，也确实这样想：
于是他们不肯反复备课，不肯花时间精力提高自己的课程质量；他们不肯去讲新课，因为“又要花时间备课，累死了”。反正许多年前的那一套（甚至是从别人那里拷贝粘贴来的）就已经够用了。 我是不理解他们的，我也知道他们是不理解我的。偶尔情况下我说出自己的想法，反馈的是：“靠，真能装！”于是我学会了少说话多做事。一个人默默前行。 我们生活的时候，多少要讲究点策略。 不要给自己制造不必要的麻烦。——少说话多做事。 当你准备做一件事情的时候没必要向全世界宣布，这样只会引来不必要的挖苦和讽刺。 除非宣布这件事情好处大于相应的弊端，不然默默前行是明智的选择。 因为这世界上评论家占大多数，如果是鼓励还好，但多半是尖酸的挖苦。所以我们不需要背负这样的包袱上路。找到合适的策略我们走起来更加轻松。 我是一个给自己打工的人，于是，即便我在一个地方“拿着薪水给别人打工”，我也没有办法把“为自己打工”这个进程杀掉。 进程——计算机并行任务。我们需要停止某个任务的时候，就可以把它关闭（杀死）。 我只是在给自己打工的时候同时也在给老板打工而已。于是在判断工作结果工作质量的时候，有两个标准：
怎么样可以让自己的收入更高？——
很明显的算账嘛！
这句话的意思是：
这句话不小心影响了我一生，虽然这么想事的副作用就是让人觉得“妈的，真能装”，但最终确实做出来的选择不同，品格和质量都不在一个层次。 给自己打工总觉得还可以做得更好，于是接下来的每一步，每一个选择，每一个行动，都在另外一个层次上，有另外一个更高的标准——随着时间的流逝，结果自然会有天壤之别。 给自己打工，一段时间出售了两次：
所以那些有了两次回报的人怎么会像那些只有一次回报的人一样，那么在乎只是其中一部分的（那点薪水呢）？ 你只是认认真真做好自己该做的事情，给两个老板打好工，他们却觉得你是玩命工作的傻子。 换句话说，他们从来没有为自己打工过，也不知道认真做事最终受益的是自己，只有认真了，才会从每件事上学到东西，成长起来。 可怕的不是你不知道，而是你不知道自己不知道，我们的元认知能力起码能够让我们知道这个世界上还有“自己不知道的自己存在”。 对于我们这样的人来说，还有什么比成长更重要的呢？不成长毋宁死啊！又，若真的有成长，那成长跟那点薪水相比又算得了什么呢？ 既然打工，既然要花时间精力，为什么不把老板的事情当自己的事情来做呢？ 可事实上，这句话在市面上是不受欢迎的，99%的人会自然而然的憎恨这种观点，虽然我们也完全没办法理解他们的想法，若是按我个人想法： 如果你这么想，“凭什么把老板的事情当自己的事情做？” 如果一个人那么恨他的老板却依然为了薪水而“低头”或者“放下身段”来打工的话，那样的人哪里有“高贵的头”或者“所谓的身段”啊，明明就是不争气的奴才而已。别说薪水太低不值得了，某种程度上说，薪水越高越显得这人奴性重！ 这话说得有点狠了，应该不至于引起误会吧？我的另外一层意思是，找一个自己喜欢的老板很重要，极其重要，我们不应该当别人的奴才，更不应该当自己的奴才。 话说回来，本质上其实就是一个选择而已：
于是人生效率直接极大提升，提升到99%的人不理解的地步。
我经常鼓励人们打磨自己的原则，所谓原则就是最终能够落实到选择上的标准。如果你说自己各种各样的原则，但是到了选择的时候依然不知所措，那说明你的原则还不够清晰。 当你真的能把“能否与成长并联”作为一个标准，就能有效的从生活中筛选出那些真正能让自己“收入翻番”的事情。 所以概念很重要，当你脑子里缺乏相应的概念时，你是不知道某件事情到底占用了你什么样的资源的。 比如当你脑子里没有并联概念的时候，你是不知道哪些活动能同时让你成长，那些工作可以和成长并联。 在大问题上，我们做出“哪怕只是多一步”的思考，效用只能是惊人的。 工作成长并联，效果如此惊人！
绝大多数人，工作生活是分开串联的，工作是工作，生活是生活；而对于有些人是并联的，他们的工作就是生活，生活就是工作。人生效率不惊人才怪呢！ 在大问题上，能够想明白做清楚的人，相互之间在茫茫人海中，一眼就能识别出对方的，因为他们知道区别，而与之相对的，剩下的人，认为所有的人跟他们一样，甚至认为不一样的是傻子（努力工作却没人给钱的傻子）。这些傻子也没有识别出的必要。 那极少数的人截然不同，他们识别出对方的时候会很开心，甚至是惊喜，会不由自主的相互深入了解——这跟另外一个现象是一样的道理：同性之间的爱情更为牢固，因为对于他们来说遇到已经是小概率事件了，自然要更加珍惜。（补充下，个人性取向应该问题不大的）
思考行动 1，你喜欢你的老板吗？你们的价值观相同吗？你最认同他什么？你最不认同他什么？ 2，在工作里，你能获得的成长是什么？你重视那部分成长吗？那部分成长能够给你足够的快乐和幸福吗？ 3，你喜欢你的工作吗？你的工作是不是你生活里的一部分，有没有可能让你的工作更多的成为你的一部分？更严肃点：你热爱你的工作吗？ 4，在过去的时间里，你有多少时间精力华仔了琢磨“大事上”，你认真琢磨过什么？琢磨后的结果是什么？ 5，你会经常这么想事吗？“嗯有道理，这个道理还可以用在什么地方呢？”把这个问题记在随处可见的地方，这是一个玄妙的能力——融会贯通。 特别需要注意的反复提醒，文章来自公众号： 《怎样让自己更值钱》——搜索关注
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