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33人与人拉开差距,靠的就是“多想一步”

 圆二书斋 2018-01-16



如何做到两倍薪水?

给自己打工是赚大发了,同一段时间出售了两次:一次出售给老板,获利薪水;一次出售给自己,获利成长。

当工作和成长,是两个可以并联的任务,此时拿到了两倍薪水,多出的一倍,是成长。

 

给别人打工的人,拿的是薪水,不由自主把自己的工作结果和质量,与拿到的薪水匹配。

 

给自己打工的人判断工作结果和质量有两个标准:1是否对得起拿到手的薪水,2是否对得起自己的时间和精力。

给自己打工的人,总觉得还可以干得更好,有着另外一个更高的标准,结果自然天壤之别。

 

如果一个人恨他的老板,却依然为薪水而“低头”、“放下身段”,那样的人,哪里有高贵的头,哪里有所谓身段啊,只不过是不争气的奴才而已。找个喜欢的老板很重要很重要,不应该当别人的奴才,更不应该当自己的奴才

 

绝大多数人把工作和生活串联起来,工作时工作,生活时生活,而极少数人,把生活和工作并联起来,享受工作,享受生活

 

大智慧,是把智慧用到大事儿上

 

从来没有为自己打过工,也不知道认认真真做事最终受益者是自己,只有认真,才能从每件事上学到相应的经验,并真正地成长起来。

 

当你准备做一件事时,没必要向全世界宣布,这样会引来不必要的挖苦和讽刺。所以心理学研究表明:相比起宣布自己目标的人,那些选择不说出来的人,更容易实现目标

这个世界评论家占大多数,自己不认真做事,热衷于尖酸地评论别人。

 

工作从来不是别人的,永远是自己的

 

关键时刻不放弃,所有的成长大多来源于关键时刻的一点儿坚持,大多数人在进步的前一刻放弃了。

 

在工作中遇到问题时,不妨从员工视角转化到老板视角,很多答案,自然浮现。

 

人与人拉开差距,靠的就是“多想一步”,从现在的起点上,往前多走一小步,就是成长。

 

最浪费注意力的事情之一是:做不必要的解释,如果解释能解决问题,很好,如果不能,少说多做。

 

当你真的把“这件事能否与成长并联”作为一个标准时,就能有效从生活中筛选出那些真正让自己收入翻番的事情。

为什么读李笑来老师的《通往财富自由之路》专栏

1、有没有人听,都值得只字不差读N遍

2、理性思考与灵性提升,是相辅相成的

3、尊重版权,每周七篇我只读其中一篇

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