迷茫是最好的增值期

这不是什么鸡汤，因为我好久吃不到肉，哪来的汤？

----题记

 

 

“当我二十六七岁走在纽约街头的时候，也曾经特别迷茫。我不知道自己未来将要做什么，从事什么行业，自己未来的老公在哪里，一切都是未知数。”

昨天看到一篇文章《迷茫是最好的增值期》，讲真，刚开始盯着标题揣摩了好半天，但始终不解其意，额。。。我这算不算是迷茫啊欧克，不瞎扯了，文章是以作者大大身边朋友的亲身经历说起，我最印象深刻的是她一个同事，从毕业后就一直在上海一家外企工作，外企大家都相对了解一点，在我看来，除了公务员事业单位外，外企已经算是相对稳定了，工资涨幅稳定，title升级有固定模式，跳槽薪水翻番也有固定模式，再加上一般外企的福利待遇好，都可以说是打工族的良心选择了，所以对于一般没有抱负野心的人来说，这种日子是很滋润了。

但该同事身在外企却一直对自己的前途感到迷茫，她经常参加一些行业论坛，和别人讨论分析民企互联网公司的利弊，分析自己的职场路径，然而这个迷茫的姑娘却经常被其他人看做是异类，因为大家都不知道她到底在迷茫些什么。就在今年，因为市场的惨淡，很多外企都开始裁员，缩减规模，降薪，猎头提供的岗位一个不如一个，而接受降薪至少已经能够保住工作了。

但该同事却以工资翻三倍的身价，跳去了行业内第一的公司。大家大概或许应该可能看明白了吧，迷茫期，增值期，几乎是同步的，正因为迷茫而造成的不安和患得患失，才会对周围的一切都变得灵敏，永远保持好奇心，一刻不停的提升自己，跟上时代的步伐。我看过好多人从一开始刚进入公司的满腔热血变成了后来职场上的老油条，深谙一些所谓混着的法则，对薪水的要求越来越高，因为公司带来的某种光环和待遇等等，觉得自己很有本事，甚至觉得按部就班地升职加薪是理所当然，最不济还可以再跳槽嘛，而从来没想过有一天升职加薪已不再是这个模式。现代科技发展何其快啊，人工智能时代甚至未来会让超过50%的人失业，更别提靠着一劳永逸金饭碗的人了。

刚毕业后的二十岁，相信大家较多是处在迷茫期，我们都一样，在学校的时候有大半人把精力都用在吃喝玩乐，每天都数着时间下课，踏着铃声进教室，或许偶尔会想想毕业后自己应该怎么办，做什么比较适合自己，不想屈居人下，自己当老板，有着各自的抱负野心，然而也真的只是想想而已。。。

 

 

那段时间，我有过焦虑不安和迷茫，曾强逼着自己做自己不喜欢的事，把时间耗也要耗在图书馆，周末舍友出去约会逛街，我也忍，当然啦，重点还是自己犯懒宅，尤其那会儿迷上了PS，就从图书馆借了几本抱回去研究，不过三天打鱼两日晒网的结果也可想而知。。。然而我身边也不乏一些有理想目标的人，他们很清楚自己想要什么，靠着强大的内心，朝着自己早早定下的目标拼命狂奔。

途中，不会张望别人，不会放弃，不会让别人的怀疑影响自己，甚至也会说服一些观念持不同意见的人，他们有着自己固定的思维模式。所以，他们不迷茫，也不需要迷茫。然而我却觉得这样有点危险，不是说对其否定，而是担忧。

要知道，时代发展是不会去适应你个人的，从未想过，若有一天，那些运行良好的模式突然失灵了呢？若是迷茫而挣扎，我觉得至少还独立思考，理性的想过自己的未来。

 

 

“当我二十六七岁走在纽约街头的时候，也曾经特别迷茫。我不知道自己未来将要做什么，从事什么行业，自己未来的老公在哪里，一切都是未知数。”

看，这是不是我们二十几岁的模样？即使如同李亦非那样的商界精英，二十多岁迷茫的时候也和我们一样。谁的青春不迷茫，重要的是在迷茫中成长。那是一个人最好的增值期。