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就业、社保、劳动关系那些事，小伙伴们是不是非常需要专业解答？北京市人社局联合北京新闻广播推出系列节目，为你送上丰富的人社知识大礼包。 节目涉及的政策主要适用于北京的劳动者，其他地区的小伙伴也不妨参考借鉴，具体问题欢迎拨打12333咨询解答哦！ 多重劳动关系发生工伤如何判决 来自人力资源和社会保障部 00:00 02:40 哈哈 多重劳动关系发生工伤如何判决？ 白 1 人社随身听  如果发生这些情况，就能够认定为工伤或工亡： 第一种 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 这里的工作时间包括加班时间和工间休息时间，工作场所也可以延伸到为完成领导临时指派的工作所涉及的场所。 事故伤害包括在工作过程中发生的人身伤害或者急性中毒等。 第二种 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 第三种 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的和履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害的。 第四种 被专门的医疗机构诊断为职业病的。 第五种 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 第六种 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 第七种 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 |
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