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职场升职加薪都是老板一句话的事情，搞定老板，万事大吉，那么如何才能让老板对你刮目相看，成为老板的心腹呢？ 一，忠诚度高，做老板的崇拜者 《士兵突击》的许三多给我们提供了一句流行语:不抛弃，不放弃！这句流行语的内核磁场是什么？是精神力量，是执着，是忠诚度！许多白领之所以迷恋这部电视剧，是因为他们在《士兵突击》中看到了自己职场上的影子，老板最喜欢的就是忠诚度高的员工。 做老板的崇拜者，请不要吝啬你的夸奖与掌声。任何人都是希望得到尊重和支持的，老板尤甚，对于积极配合的下属，甚至会给予更多的关照。例如，老板在台上发表演讲，语毕，你应当第一时间给予掌声，给足面子;老板留下加班，你也别想着早退;老板相邀去吃饭，你要主动相陪。在饭桌上，即使老板谈的都是些陈腔滥调，也不能露出半点不耐烦，应细心地倾听，时时给予回应。茶余饭后，冒出 “能和老板您共进晚餐是我的荣幸”之类的话。要知道，千穿万穿，马屁不穿。 二，用实力证明自己，把功劳归给老板 工作足够出色，给领导脸上添了不少光彩，这时候要将自己得到的荣誉归功于他。“我今天的成功，全是领导教导有方”、“领导第一，才有利益”等等的话，在上下级关系的处理中，相当管用。其实，这句“假”话一点也不假，若是领导不给你施展才华的平台，你会有今天的成就吗?若是领导不给予你机会，你再英雄也无用武之地。关键时刻，将荣誉拱手让出，往往是成就自己，换得关注百试不爽的方法。 三，慎言，做好保密工作 我国的文化典籍《论语》中多次提及“慎言”。“慎言”能够营造和谐的人际关系，“慎言”是不可或缺的条件。一个言有原则、言有分寸的人，势必会得到别人的信任与尊重。“慎言”不是讳言自己的观点，“慎言”是思而后言，“言”的是深思熟虑之后的真知灼见，对于公司的各种机密，更不能泄露，必须保密。 做到三点，老板自然对你青睐有加，但是成为心腹后也不可懈怠，在不断完善公司业绩的同时，不断完善自己，才能使自己成为不可替代的人。 |
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