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房改房相信在各位职工的心中并不陌生，简单来说它就是职工根据国家相关政策购买的公房，房改房政策是国家对一些满足条件的职工的优惠政策，同时，房改房政策在各地也是不同的，根据各地的发展而有所变化。那么，南京房改房政策是什么呢?下面我们一起看看。 一、关于住房公积金缴存比例与基数调整 住房公积金缴存比例上调一个百分点，即单位和职工个人缴存比例由6%调整为7%。有条件的部、省属单位和市属及以下有条件的企业，经市房改办批准可调整为8%。 三资企业单位和职工个人缴存比例仍维持10%。特困企业经法人代表提出申请，职工代表大会讨论通过，上级主管部门同意，市房改办批准，可维持原6%的缴存比例，但缴存基数仍须调整。 缴存基数按职工本人1999年月平均工资核发，月平均工资超过2000元的按2000元计算，低于我市月 工资标准390元的按390元计算。调整后的缴存额低于现缴存额的，原则上按现缴存额缴存。 将1998年12月1日以后参加工作的“新职工”实行的住房补贴改为增加单位缴存住房公积金的形式来落实，即单位为“新职工”缴存的公积金由单位原为职工缴存的公积金和住房补贴两部分组成。其操作暂按原规定执行。 全市区、县由财政列支的单位缴存的住房公积金和“新职工”的住房补贴，必须列入同级政府财政预算。 二、关于公有住房租金调整 砖混一等公有住房每平方米使用面积租金由1.60元调整为2.00元，砖混二等公有住房租金由1.36元调整为1.70元。市政府规定非出售范围内的公有住房每平方米使用面积租金砖混一等由1.45元调整为1.55元，砖混二等由1.24元调整为1.32元，砖木三等由1.06元调整为1.13元，简易房由 0.63元调整为0.67元。 各项调节因素不变。2.5%的租金补贴比例不作调整，补贴基数按职工本人1999年月平均工资或月离退休工资执行。 2000年6月30日前办理离退休手续的职工，经民政部门认定的社会救济户(对象)、非在职优抚户(对象)和生活保障线以下的职工家庭，经市总工会认定的特困企业的特困职工家庭，其租金减免政策仍按市政府宁政发〔1998〕278号文件执行。 三、关于公有住房出售 出售钢混、砖混一等公有住房成本价为每平方米建筑面积850元，出售砖混二等公有住房为770元。取消现住房折扣和一次性付款折扣。其余政策仍按市政府宁政发〔1998〕278号文件执行。 进一步扩大售房范围和售房对象。各单位除庭院、别墅式住房;与党政机关、科研院所、院校的、科研、区不可分隔的住房;具有历史意义的住房;严重损坏房、危房;以及市政府规定的其他不宜出售的住房外，均应向符合购房条件、有购房意愿的现住户(含经组织批准调离本单位的职工和合法取得租赁权的住户) 出售。 国有企事业单位尤其要重点做好无其他住房的本单位职工的遗孀、遗属，在破产企业的外单位职工现住房的出售工作。 四、关于住房分配货币化 1998年11月30日前参加工作的“老职工”的购房补贴面积标准、补贴额标准、工龄补贴标准，1998年12月1日后参加工作的“新职工”的逐月住房补贴比例，均不作调整，仍按市政府宁政发〔1998〕278号文件执行。 南京房改房政策的落实大大改善了职工的住房生活条件，但在房改房政策实施前期，由于没有办理单位房屋产权的变更，导致“一房两证”的乱象，所以南京市房产局产权市场处决定改革，所以现在南京职工办理个人房改房产权证时，别忘了带上单位房屋产权证哦。 延伸阅读： |
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