分享

大家都知道任人唯亲不好,但为什么工作上任人唯亲现象还很普遍?

 思明居士 2017-09-02

大家都知道任人唯亲不好,但为什么工作上任人唯亲现象还很普遍?

所有人都烦任人唯亲,但是任人唯亲现象却一直存在,其中原因你可曾想过?

以下三条不可不知。

大家都知道任人唯亲不好,但为什么工作上任人唯亲现象还很普遍?

一、最无解的原因——不是任人唯亲,而是整个公司都是人家一家人开的

一家人共同开个公司,赚个钱,这个现象不是太普遍了。只不过是很多公司没有发展大,没有招人的必要,都是夫妻店或者是家族店,这个也没有必要去抱怨任人唯亲,其实也不存在这种情况,人家本来都是一家的,也可以理解为都是股东。

当然也有很多公司,逐步发展壮大,不断的招人,但任人唯亲现象依然严重,甚至很多人都说,一个只知道任人唯亲的公司就是一个土包子公司,始终难以做大。

那为什么大公司也会任人唯亲呢?那就是第二条原因了。

大家都知道任人唯亲不好,但为什么工作上任人唯亲现象还很普遍?

二、最无语的原因——人更看重感情!也更依赖于感情!

中国人历来讲究感情,同时也担负着很多责任,在中国人的脑海里有两种价值观,任何人都难以逃脱!

一是,衣锦还乡价值观!在外边混的牛逼了,如果不让老家的人知道,那就是白牛逼,那就是假牛逼!怎样快速的体现出自己牛逼呢?第一可以向老家捐款,修路,盖学校,然后以自己的名字命名。第二那当然是把老家人带出去一起混了,朝夕相处,让你一直看到,这个人混的有多牛逼!

二是,不单单一个人混的牛逼,有在家乡人显摆的欲望。甚至传统的价值观认为,如果你混的牛逼,你不为家乡或者家人、亲戚、朋友办些事的话,你就是一个白眼狼!

举个简单的例子,你一个从小玩到大的发小,现在成上市公司董事长了,结果你孩子大学毕业,还没工作,你去找你的董事长朋友,帮忙解决这个问题。如果解决了,当然万分感激;如果不解决,肯定就会觉得这个发小变了,翻脸不认人了。朋友的孩子工作问题,你就解决,那么你外甥呢,侄子呢?当你富贵的时候,你会发现亲友真的好多。

有首诗,与大家共鉴:“穷在闹市无人问,富在深山有远亲,不信但看宴中酒,杯杯先敬富贵人,门前拴着高头马,不是亲来也是亲,门前放着讨饭棍,亲朋好友不上门,世上结交需黄金,黄金不多交不深”

更主要的原因是,牛逼的人也愿意用他们亲朋好友,或者他们的孩子。原因很简单——两个字“了解”!

一个陌生人,说自己人品有多好,工作能力有多强,那都是瞎扯,我凭什么相信你?

但是,当你老同学家的孩子来报道了,你当然放心了,说句不好听的话,他是你看着穿开裆裤长大的孩子,你会不放心?不了解?可以说,这小子什么时候初恋,什么时候第一次离家出走,你都一清二楚。

你用着会不放心?

退一万步讲,即使你同学家的孩子,你不了解,那么同学介绍的自家孩子来工作,其实你同学就已经是担保人了。

一个是没有人担保的人来工作,一个是有担保人的人来工作,你是老总你选谁?

大家都知道任人唯亲不好,但为什么工作上任人唯亲现象还很普遍?

三、最现实,也是最有力度的原因——亲人也是贤人,你可以说我是任人唯亲,但我更多的是任人唯贤!

我们之所以对任人唯亲现象十分反感,就是觉得公司重用的亲人,是凭血缘或者个人感情得到重用的,并没有真本事,是绣花枕头。

但现在不得不承认的一件事,就是:一,亲人正在逐渐变成贤人。也就是说,亲人刚开始在公司也可能是因为关系,但是慢慢发现,他们并不依仗自己的背景,而是努力工作,不断进步,亲人在工作上的本领正在逐渐变大。二、贤人逐渐在变成亲人,一些大的家族公司中的技术骨干,刚开始跟老板就是,你发薪水我干活的关系,但是随着在一起相处的时间长了,贡献大了,两者之间的利益共同体越来越大了,谁也离不开谁了,那不就变成一家人,变成亲人了?

你可以说是任人唯亲,也可以说是任人唯贤。

事就是这个事,理就是这个理,不要从表面看到一些事,就去反感,甚至愤怒,当站在别人的角度思考问题的时候,也许你的做法就是你当年很讨厌的做法。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多