发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
2017-09-01 23:34:35
来自: 昵称535749 > 《管理人物》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
史玉柱说透了“人才和庸才”
史玉柱说透了“人才和庸才”【人才和庸才】史玉柱说:所谓人才,就是你交给他一件事,他全力以赴做成了;所谓庸才,就是你交给他一件事...
老板身边为何“庸才”多?
老板身边为何“庸才”多?笔者多年的职场经验和从事咨询、培训的经历,让笔者发现了一个非常有趣的现象:就是企业老板身边的人,一般是企业的高管或者是能决定企业命运的核心管理层的人员,从旁观者、...
人才就是交代他一件事做成了,再交代他一件事又做成了--史玉柱语
人才就是交代他一件事做成了,再交代他一件事又做成了--史玉柱语史玉柱语录1、90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下...
什么是人才,就是你交给他一件事情,他全力以赴做成了;你再交给他一件事情,他又千方百计实现了。所谓庸才,就是你交给他一件事,不但没有做成,还找理由说是别人的...
你再交给他一件事情,他又千方百计实现了。所谓庸才,就是你交给他一件事,不但没有做成,还找理由说是别人的原因。区别:一个是做,一个是说;一个只想出路,什么是人才,就是你交给他一件事情,他全...
人才与蠢才
人才与蠢才 所谓人才,就是你交给他一件事情,他全力以赴做成了;你再交给他一件事情,他又千方百计实现了。所谓蠢材,就是你交给他一件事,不但没有做成,还找理由说是别人的原因,并声明和他本人...
史玉柱的营销心得。
史玉柱的营销心得。营销鬼才史玉柱说:所谓人才,就是你交给他一件事情,他全力以赴做成了;你再交给他一件事情,他又千方百计实现了。...
企业留人:为什么人才总要辞职?庸才却赶也赶不走?
庸才却赶也赶不走?企业留人:为什么人才总要辞职?
不遭人妒是庸才
不遭人妒是庸才。我选人就喜欢选那些有过起起落落经历的人,为什么?不遭人妒是庸才,越是有能力的人越招人记恨,越是想做事、敢做事的人才会犯错误,而且只有经历过曲折的人才能扛得住事、才更成熟。...
【史玉柱24年来10条带队伍的心得】
【史玉柱24年来10条带队伍的心得】【史玉柱24年来10条带队伍的心得】①创业初期,股权不能分散;⑧多引进战术人才,少引进战略人才;
微信扫码,在手机上查看选中内容