一天，董事长问：“谁能说说公司目前存在什

董事长问：“谁能说说公司目前存在什么问题？”100多个人上来抢话筒；又问：“谁能说说背后的原因？”一半的人立马消失；再问：“谁能告诉我解决方案？”不到20人举手；“那么有谁想动手试一下？”结果只剩下了五个人。 言者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下普遍存在的现象。挑毛病、找原因、给方法、担责任，哪个含金量更高？解决是能力，担当更重要！