【论文速递】集聚经济下的企业选址决策

集聚经济下的企业选址决策

LOCATION STRATEGIES FOR AGGLOMERATION ECONOMIES

 

本期推送的文章发表在国际顶级管理学期刊《Strategic Management Journal》2015年35卷16期上，作者是哈弗商学院的Juan Alcácer以及马里兰大学史密斯商学院的Wilbur Chung。文章主要关注集聚经济下的企业选址行为，如果集聚经济效应能够使得临近企业降低生产成本，那么企业将总是布址于产业集聚区，但事实并非如此。为解决这一问题，作者创新性地基于集聚经济异质性及企业异质性提出了研究该问题的三层分析框架，同时这三层框架也为现有学者研究企业是否愿意与竞争者布址一处的发现相互矛盾提供合理的解释。

Figure1 Framework to analyze agglomeration economies

第一、是否某类集聚经济效应被更密集地利用？作者沿袭马歇尔的分类方法将集聚经济效应的来源分为三类：“劳动力池效应、专业化供应商以及知识溢出效应。”某类要素投入对最终产品的产出影响越大，对应的集聚经济效应相对价值越大。根据1974-1990年美国所有工业产出的资本、劳动力、原材料、研发投入占比（13.5%、14.1%、64.2%以及8.2%），因此供应商（对应原材料）的相对价值最大。第二、是否企业需要参与集聚获取集聚经济效应？随着交通便捷性不断提高，企业获得原材料的平均距离也在不断提高。但由于劳动力通勤时间意愿和知识流动性存在限制，专业劳动力和知识溢需要就近布址才能获得。作者根据前两层框架提出了一个研究假说：H1技能熟练劳动力以及专业化供应商比潜在知识溢出对企业更具吸引力。

 

最后一层分析框架是：为什么某些企业更有可能追寻集聚经济效应？首先，企业进入产业集聚区，不仅能获取集聚经济效应，同时也贡献于集聚经济，大企业获取的集聚经济效应通常小于贡献，而贡献部分很可能被竞争者获取，因此净效应可能为负。其次，由于不同要素的市场完善程度不一，新进企业贡献的集聚经济效应，有些很难被运用，例如知识溢出效应，如果技术领先企业的知识溢出很难被技术落后企业有效吸收，那么科技领先企业也可能选择与科技落后企业集聚。但有些贡献却容易被竞争对手利用，例如技能熟练的劳动力。因此，不同类型集聚经济的相对价值、企业异质性（企业规模、科技能力）、集聚经济异质性（对应要素市场是否完善）会导致不同的企业选址行为。根据这些分析，作者又提出了三个假说：H2a经济规模大的企业较少被技能熟练劳动力吸引；H2b经济规模大的企业较多被专业供应商吸引；H2c技术领先企业更容易被潜在知识溢出吸引。

 

根据上述三层框架，作者利用条件logit模型对集聚经济下的企业选址策略进行回归分析，所用数据为美国1985-1994年制造业新进企业数据。对比回归后的OR值，文章发现技能熟练劳动力以及专业供应商比潜在知识溢出对企业而言更具吸引力（对应OR值为1.090、1.089以及1.007）。接下来本文进行了分样本回归，在按企业规模分样本回归中，文章发现大企业被技能熟练劳动力吸引的可能性比小企业少了40%，只有大企业能被专业供应商吸引。在小企业样本回归中，专业供应商所用指标回归系数为负且不显著。在按企业研发密集型分样本回归中，潜在知识溢出所用指标虽然都为正，但均不显著。以上结果基本证实了文章所有假说。按要素投入强度三次分样本回归（是否是劳动密集型产业、供应商密集型产业以及研发密集型产业）进行稳健性检验，本文结果依然十分稳健。

参考文献：

Alcácer J, Chung W. Location strategies for agglomeration economies[J]. Strategic Management Journal, 2015, 35(12):1749-1761.

Abstract：

Geographically concentrated industry activity creates pools of skilled labor and specialized suppliers, and increases opportunities for knowledge spillovers. The strategic value of these agglomeration economies may vary by firm, depending upon the relative value of each economy, and upon firm and agglomeration economy traits. To better determine when a firm will be attracted to agglomeration economies, we develop a three-layer framework. The first layer assesses the relative importance of skilled labor, suppliers, and knowledge spillovers. The second layer considers whether firms can benefit from geographic concentration without colocating. The final layer examines why some firms are more inclined to co-locate than others based upon firm and agglomeration economy traits. We test our framework on the U.S. location choices of new manufacturing entrants between 1985 and 1994 and find that firms are far more attracted to skilled labor and specialized suppliers than they are to potential knowledge spillovers, even in R&D intensive industries. We also find that leading firms will be more attracted to pools of labor, suppliers, and potential knowledge spillovers when their own contributions are less fungible, and cannot be easily leveraged for strategic advantage by proximate competitors.