|
这个问题相信很多初入社会的朋友都会纠结过，大公司小公司各有利弊，这个需要结合自身的职业规划来分析。 一、分析一下大小公司的利弊： 大公司制度健全，薪酬透明，人员分工明确，职业操作更合规，但容易均为机械工作奴，能力趋于专业化而非全能化，晋升困难，局限于某个岗位，难以抵达管理阶层。 小公司，近人情，接触的工作内容多样化，能力得到更广泛的锻炼，可更快成长并进阶管理人员，但小公司制度不完善，职场操作相对不够合规，薪酬及人员管理略混乱。 二、针对不同职业目标有不同建议： 职业规划不外乎：技术岗和管理岗。 管理岗：先去大公司，再去小公司。对于刚毕业，又希望走管理岗的朋友，可以先争取进去大公司，先坚固自身的职场操守，职业规范性，积累工作经验，提升专业性。 1-2年后，可考虑转到小公司，争取面试管理岗位，这样你才有机会用你更合规专业的职场经验，带领小公司走向更好的未来。 技术岗：先去小公司，再去大公司。如果你的职场规划是走专业技术岗可以在小公司打磨，毕竟没有技术经验也很难进入大公司。 在小公司打好基础，提升综合技能，去到大公司，会有更好的发展，而且大公司的待遇相对公平，不会亏待你的技术含金量。 （以上仅代表个人想法，如有更好建议欢迎补充） |
|
|
