人在职场飘，哪会不挨刀
很多时候，我们想在工作上取得成功，不止要有工作能力，还要赢得同事的认可跟信任，即便个人私下里根本不会跟他们打交道，但在公司里还是要跟他们建立起友好的人际关系。 但，人多的地方，是非就会多，尤其是在中国这种大环境压力竞争中，办公室政治很普遍。 很多人为了达到自己的目的是不择手段的。他们可出于嫉妒，进而对你进行人身攻击，制造谣言，拼命散播，或直接言语上进行诽谤诋毁。 良好的心境跟心态能保护我们心理健康的正常机制，但在职场上，我们不得不提高警惕，留意这些耗费你很多精力跟时间的人，去考虑他们现在跟未来行为背后的动机。 在这种环境中我们不仅要不断的突破提升自我，还要加强防范才能对抗这些人，心也是挺累的。 图片来源于网络 煽动型：拉帮结伙，自成一派，达成意识上共识煽动性的人在职场中最常见，他们一起抵抗领导，对付同事。常会编造一些流言蜚语，煽动一些人的不满情绪；从私人的角度去制造一些他们想要的效果，损害别人的名声和利益，让自己得利。往往，他们会选择一个可操控的人做炮灰，然后自己做幕后，在背后出主意让他出去挑事儿，把事情闹大。一旦结果不利于他，他会第一时间牺牲这个人。 这种人算是精致的利己者很能抓住别人的心理做一些引起共鸣的，职场中的老油条，也可以称作是老鼠屎。所有的目的都出于自己的利益。 嫉妒型：对你进行人身攻击，制造谣言，拼命散播，或直接言语上进行诽谤诋毁。嫉妒型的同事，不要觉得只有女性工作氛围内才常见普遍，男人也会，甚至他们有时会因为嫉妒干出令人发指遭人唾弃的事。 他们常会很酸“这个项目他不适合做，他不配坐在那个位置上”说些类似的话，有些人会避讳当事人背后说说，而有些则是希望当事人听到，直接起到添堵挑衅的作用。 不适合坐在那个位置上，项目不适合他做，是什么意思？ 并不一定是他想上位，也许他对自身的能力有所了解，但出于不好的心态，想通过别人对你进行打压。他还会把这种思想灌输给他认为能干掉你的人。甚至私下百般说服对方，承诺自己会出力辅助。然后一致达成默契，去攻击在位在职的人。 或者，他自以为自己有能力取代，只是没有那个运气，整天怨天尤人怪领导视力有问题看不准人。这种心态的人，领导通常不会重用。毕竟领导也不傻，谁该在什么位置上，心里明镜似的。这种干不了大事，还会出于嫉妒惹是生非的人，没有人会喜欢。 笑面虎型：面前总是对你笑呵呵，甚至让你误会他拿你当亲人；背后捅刀耍手段。
这种人很会谋算人心，城府很深。工于心计，擅算计。他们平日里表现的和蔼可亲，笑容可掬的，很会塑造自己高大带光环的形象。如果你在工作上遇到什么问题遇到人多的时候，他会使出吃奶的劲儿帮你张罗解决；但当你独自去找他的时候，他总有合适的借口推脱掉。 他们最大的特点就是：嘴甜，心细，脸皮厚；嫁祸，邀功，演技好 你跟他合作共事，做的好的他会抢去功劳，让别人觉得都是他一个人的能力所为；一旦出现纰漏，他会很巧妙的嫁祸给你，把所有的责任推到你身上去。 这种人在职场上有两个面孔，标准小人嘴脸，人前人后的表现常会让人惊掉下巴。 但公司往往会招这样的人进来，并不是没有眼睛招烂人，而对职场生存法则来说，一个公司很需要这样的人存在，去对付同样的人。很多我们抹不开面儿，不能屈尊去做的事，他们就是有本事解决掉。 墙头草：没有主见，见风使舵，哪儿好往哪儿倒
如果你在职场中取得了成就，那么前来恭贺献媚的是他们；如果你在职场中受挫，那么上来踩你一脚的，还是他们。 这样的同事，就像后宫不得宠又需要刷存在的妃嫔。他们既不能给你锦上添花，也不可能为你雪中送炭。如果有人想要散播谣言，可能都不需要自己的嘴，随便找他们其中一个，就够了。 虽然这样的人不需要也不值得，费心留神，但在倒霉的时候，也确实挺能让你闹心。他们自己整天就是在职场中混日子，得过且过。上班踩点来，下班准时走，不求功也不求过。八卦绯闻什么的，他们最喜欢了。 人在职场飘，总会挨几刀。但，多了解了解他们的属性还是有好处的..... |
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