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01 重新再看了一遍韩寒的电影《后悔无期》，江河和浩汉走进了一片沙漠，茫茫戈壁，在他们快要绝望的时候，找到了一间小破房子，有水还有苹果。 外面风沙漫漫，他们安然于斯。 江河很兴奋：“你看，天无绝人之路。” 浩汉不以为然：“这句话没什么道理，不然哪来那么多走投无路之人。” 江河说：“我以前一直以为你是个乐观的人。” 浩汉说：“是吗？我对这个词的理解就是，你一事无成，还在那里傻乐。” 听到这句话，我仿佛被针刺了一下，猛然惊醒。 浩汉是什么人？用他自己的话： “出海捕鱼四年，出租车司机开了三年，跑运输跑了两年，幼儿园保安干了一年。” 但是在外风雨闯荡10年，到最后，依然一无所有。 “10年，算有一辆车吧，可现在车也被偷了！” 闻者诸多辛酸。 很多人和浩汉一样，在外闯荡很久，但到头来，其实还是一事无成。 十年的风雨，十年的努力，都消散于无形，到最后只能被迫乐观：“其实就这么平平淡淡活着也挺好的。” 但其实，这种人生，最可悲。 “就怕你碌碌无为，却告诉自己平凡可贵。”
02 职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄，在ABA公司工作12年，勤勤恳恳，兢兢业业。 在一次华东大区经理竞选上，陈奇雄竞聘失败，找到领导哭诉：“我在ABA工作12年，没日没夜，天天加班，周末去拜访客户。没有功劳也有苦劳吧，我这么努力，难道你们都没看在眼里吗？还只给我一个小小的主管？” 领导冷眼对他说：“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。” 不要以为“努力”是万金油，任何一家公司都不会为你的“努力”买单。
03 在天涯上看到一个故事，一个职场新人发帖问：“为什么明明我很努力了，上司还是不满意。” 一位职场大咖在下面回复说： “努力和有成果，无法划上等号。太多的人，忙忙碌碌，其实都没做出什么有成果的事情来。” 她是怎么努力的呢？ 有一次上司给他一堆英文资料，让他翻译成中文。 结果这位职场新人吭哧吭哧忙了好几个通宵，终于把英文资料全部翻译成了中文，洋洋洒洒好几万字，扔给了上司的邮箱，另一个同事的做法是，翻译成中文之后，精简文章形成了一份不到千字的报告给上司。 她满心以为上司会夸赞她勤奋努力。
04 为什么你的努力无效？ 为什么你明明每天都累死累活，还是得不到上司的赞许？ 因为你的努力，都是低质量努力，甚至是伪努力。 麦肯锡咨询公司李一诺在《奴隶社会》有一篇文章，她觉得努力之所以无效，是因为你的努力是伪努力，或者说低质量努力，而绝大部分人的努力，其实都是伪努力。 伪努力一般看起来有以下几种现象：
·看起来很努力 每天晚上加班都加到很晚，但其实白天都在和同事聊天去了；去健身房健身4个小时，3个小时在闲扯。 ·自我感动型努力 很多人经常努力到把自己都感动哭了，但还是没什么用。 努力不能得到他人的赞赏；只有结果才能。 “听过很多道理，依然过不好这一生。” 不是道理无用，是你无用。 “努力这么久，依然一事无成。” 不是努力无用，是你的努力无用。 摆脱低质量努力，建立高质量的努力方式，才是你人生进阶的第一步。 05 李笑来老师在一次讲座中，说其实很多人的努力，都是低质量的努力，低质量努力带来直接的表现就是，“明明我很努力，为什么到头来总是感觉一事无成？” 所以，“如果想让你的人生更加丰满，你就必须建立高质量的努力。” 这需要你做到以下四点： ·重视产出 ·交易为王 ·以终为始 ·自律给你自由 本文由“顶峰博客”整理和发布！ |
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