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据易观智库报告显示，中国兼职招聘APP市场用户规模持续增长，态势也良好。2015年12月兼职招聘APP市场活跃用户规模较2015年1月增长约222%。在被无限被看好，有着4000亿交易量的兼职市场内，却在2016年迎来质疑，先是一米兼职被传濒临倒闭，后被收购，接着另一个老牌平台“校联帮“则未熬过春节，宣告暂停服务，再来是近日以开创国内兼职行业“交易平台模式”自居的探鹿兼职，宣布公司团队解散、启动破产清算。 一面是兼职平台失败死亡，一面是青团社、兼客兼职、兼职猫等兼职平台分别获得5000万元及以上的融资金额。关于兼职市场你知道多少？ 兼职行业的机遇： 1、人口老龄化导致了适龄劳动力总量减少； 2、就学率提升、继续教育、出国留学推迟了适龄劳动力就业时间，也导致蓝领工人稀缺； 3、产假等福利让就业变得不稳定，出现实际工作人数少于岗位数； 4、新生代成为就业主流，就业更个性化，如“间隔年”，加剧了劳动力不足； 5、城市化导致企业越来越多，劳动人口无法满足城市化的需求； 6、产业升级导致服务业比重增加，用工变得灵活，更容易采用弹性用工。 兼职行业的挑战： 1、兼职人员素质参差不齐，熟练度不够，降低了企业的效率； 2、兼职人员流动性强，不利于企业管理； 3、兼职人员责任心不强，不适用重要岗位； 4、“黑中介”、兼职陷阱层出不穷； 5、兼职的劳佣双方缺乏有效的约束，“爽约率”高； 6、中介制约，企业用工成本高、兼职人员报酬低廉。 在机遇与挑战中，兼职行业的创业者该如何面对？ 关于探鹿的出局，不少记者、大咖有提到在资本寒冬期内，探鹿的B轮未能如期而至，而持续的烧钱补贴用户却没有节制，加之探鹿的盈利模式不清晰缺乏“造血功能”，导致了资金链断裂，最终以失败收场。 但就我看来，除了资金链断裂的原因，其根本还是在于是否踏实地服务劳佣双方。目前市面上大多数的兼职平台都有提到让兼职招聘更扁平，提高兼职的效率。但是又有几个兼职平台真正在做这个事情呢？为了高估值、想着融资，“刷单”、数据“注水”打造虚假繁荣，降低准入门槛，甚至部分平台上出现押金式兼职诈骗。当资本寒冬来临时，刺破了兼职行业的泡沫，空余哀叹。 在大的兼职平台在忙着“刷单”的时候，反而是一些初创的平台更本分踏实在服务企业和兼职人员。如厦门的校园兼职平台“酱油”（微信公众号），坚持实地核实每一个企业用户的真实性，每一个订单都进行劳佣双方回访，从而优化产品，更好地服务双方。 在4000亿的市场体量里，创业者只有踏实做好服务，确实保障学生兼职利益，帮助企业提高效率，坚守创业的初心，我相信兼职行业一定会诞生“独角兽”。(叶青) |
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