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2017年7月26日—27日， “大作为2017半年度课程品质提升专题研讨会”扩大会议在成都隆重召开。大作为专业直销咨询培训机构创始人毛文龙董事长、总经理张林禅及首席战略顾问叶献帮等全体骨干出席了本次会议。 在为期两天的研讨会上，大作为本着不断开拓的态度，立足当下，着眼未来，就“大作为课程品质提升”与“直销咨询培训未来”两大课题，展开了深入研讨。 会议上，大作为创始人毛文龙董事长专门就老师工作做出指示，他表示，老师必须永远客观地看自己，要有高度和格局。“专业是无能的”——必须从课程实用性的结果出发，及时针对性地调整课程重点，一定要以学员为中心，而不是自己，也不是课程本身。 大作为总经理张林禅列举了海尔冰箱、京东物流等众多站在专业领域前沿的企业，特别强调了课程品质的重要性，他说，得品质者得天下！并对中国直销咨询培训行业的现状进行了全面分析，他说，大作为今天能成为行业领头羊，是公司正确决策的印证，也是大家共同努力的结果。站在前面，也就意味着要承担更大的责任，大作为不抨击那些看过两本股权书就开设股权课的行径，但大作为必须站在学员的角度不断精进，做好品质服务。 随后，大作为首席战略顾问叶献帮也就此问题进行了深度剖析。他说，直销伙伴们把大作为尊称为直销人的“黄埔军校”，大作为就应该担起更大的责任！每一位老师都应该把个人成长当作最重要的修炼，师者德高，范者榜样，老师应该先知道何为“师范”，然后才能高于“师”，成为真正对行业有用的专家。 在行业解析时，大作为首席战略顾问叶献帮敏锐地提出，中国直销的“大时代”正在来临，所有人都在高速觉醒，这是直销咨询培训的机会，也是一个巨大的挑战！要迎接挑战，除了在自己的专业领域进行传授外，更要明白“教学相长”的道理，要肩负起成为客户最可靠咨询线的重任，帮助客户提升团队、拉动业绩！ 课程研发部总监雷毅力也在会议上再次强调了服务意识、合作精神、以及危机意识。服务意识即是加强与客户的真实链接，认真了解客户的需求和困难，并组织一切力量去实际地解决这些困难。每位老师在不同的工作角色时，一定要明确角色认知，明白该做的和不该做的，更要明白我们每一次获得的成果都不是靠个人，而是团队共同完成的。 李柏成、刘德昌、张培杰、黄俊朝、张阳、张东华、孔令儒、姜志红、吴丹琳、王勇、胡少怀、贾依静、高琳、刘松、王龙等老师，大作为营销总监徐总、大作为广州分公司罗总等，也都就课程品质提升进行了积极发言， 提出自己的建议。 会议最后，大作为确立将原《讲师训》课程进行升级并定位为协助招商的全新课程——《系统落地之实战讲师训》，同时督促该课程以张阳老师为核心的工作小组，按研讨成果落地推进。 经过两天的深入研讨，会议不仅完成了老师的自我成长与工作流程的强化宣导，同时强调了大作为“品质为王”的品牌升级核心思路，并创立了《蜀山论道——高端直销领袖私密论坛》这一论坛式学习模式，将更深入、更全面地服务好重要客户，达到成为客户“最可靠的商学院”这一实效目的。 在直销行业更加美好的未来，大作为将更加努力，让每个直销人在个人发展的道路上，成就自我，荣耀绽放。 让直销人伟大起来，本就该是一种信仰！ 来源：网络 |
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