发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
成功的企业普遍具有这样的特征,他们在四件基本管理实务方面都作得非常杰出:战略——清晰而且专注;执行——没有瑕疵;文化——坚持绩效导向;组织——架构简单,市场反应迅速。除此以外,优秀的企业还在另外四项次要事务上,至少有两项表现出色。人才——能够吸引、留住,培养更多优秀人才;领导者——专心经营公司;创新——能够制造出改变整个行业的创新;借势——能够通过兼并、成功合作实现突破性成长。
来自: 巨风视界 > 《企业管理》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
博客园 - QPG - 思想篇(1)--企业需要什么样的人才?
思想篇(1)--企业需要什么样的人才?那企业招聘人才其实就是满足上述要求的。我们来看看企业对"人才"的期望: 既然是"人才"而不是"裁人",说明每个企业都渴望招募到德才...
识人篇--企业高潜力人才的3个特征!
识人篇--企业高潜力人才的3个特征!表现优异且踏实可靠:称职、胜任是高潜力的基础,除此以外还要证明自己踏实可靠,这意味着要赢得同事的信任与信心,并对更多的利益相关者产生影响力;掌握新型专业知...
不懂胜任力模型,要么招不到人,要么招不到对的人
不懂胜任力模型,要么招不到人,要么招不到对的人。胜任力模型简单的说就是人才标准的集合。胜任力模型之所以可以成为人才管理的主要内...
真正优秀的人才一般具有4个特征!你的员工是吗?
真正优秀的人才一般具有4个特征!你的员工是吗?你拥有更多的优秀人才,因为人才是企业依靠和做强的保障,治理是企业壮大的源泉,培养人才,重用人才是做大企业必须选择的道路,那么什么样的员工才是优秀...
“创新人才”的十大关键特征
“创新人才”的十大关键特征。世界著名的管理学家美国的赫兹伯格教授,为“创新”总结出十大关键特征:
领导人才“远见卓识“的特征
领导人才“远见卓识“的特征。领导人才“远见卓识“的特征阶级性;
老板重用人才的6大特征!
成大事的男人才有的三个特征,你身上有吗?#
#男人 #格局 #馨予情感。
“三驾马车”——构建以结果为导向的人才培养体系(PPT讲义版)
“三驾马车”——构建以结果为导向的人才培养体系(PPT讲义版)国内企业普遍面临“人才匮乏”的困境,企业一面通过源源不断的外聘获得人...
微信扫码,在手机上查看选中内容