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销售人员的重要能力涉及方方面面，下面罗列一些大家看一下其重要程度如何，也做一下自我衡量，有的强化，无的补充。
第一、不仅要勤奋还要有智慧
很多销售人员兢兢业业，任劳任怨，就是成绩不突出，结果不如意，何也？因为工作缺少智慧因素。做事要三问，问一问，为什么？如何可以做到？怎么会做得更好？作为销售人员，头脑要灵活，要懂得因势利导，顺势而为，否则你的勤奋，换来的恐怕是气愤。
第二、不仅要有激情，还要有水平
销售人员要有工作激情，有感染力，同时工作的水平也一定要有，还要专业。你销售产品就要比顾客了解产品，你就得明白产品的生产情况，研发情况，品质情况和是市场情况。
第三、不仅能提意见，还要会提建议
销售人员的意见如山，建议如土。不是生产质量不好，就是物流服务太差，不是市场政策失算，就是销售价格太过。提出问题可以，解决问题能力没有，这样的销售人员不要说核心竞争力了，就是正常工作也一定会受到限制。
第四、不仅有降价销售的手段，还得有涨价旺销的手段
不管什么原因，产品降价促销拉动销量，作为业务要第一时间扩量执行好，降价时你能多卖货，冲量，涨价时你能多卖货，稳市场，你的重要能力老板自然不会低估。
第五、不仅有沟通能力还得有改善能力
销售人员沟通能力是必备的，不管你是语言，还是肢体，都要能听明白事儿，说明白理儿，干明白活儿。前两者说的是沟通，后一句说的是改善。把事情做得不断上台阶，你就能不断上台阶。 (来源：中国营销传播网） |
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