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无论是在你的生活或专业里，要想成为一个专业的领导者是不容易的，尤其当你还是一个女人时，当你想要每个人都尊重你时，你首先要学会学会尊重他们。所以如果你想要成为一个成功的领导者，以下几个技巧可以帮助到你； 1.听 就因为你是一个领导者并不意味着你需要跟所有的时间。激励你的团队分享他们的想法。他们会觉得更有价值，如果你听他们并把他们的。当然，你不必使用所有的想法，但如果你看到一些想法很有创意，一定要使用它们。有时，你的要让你的团队说出来。 .2.变得更加平易近人 通常情况下，一个领导在办公室里坐了整整一天，很少和团队成员交流并听取他们的团队成员建议的时间。如果你想成为一个成功的领导者，让你的团队知道他们可以自由地来和你的工作一天中的任何时间说话。无论是对自己的工作问题，分享新的想法，在工作或个人问题的问题，尽量倾听和帮助。你不必成为他们最好的朋友，不必听八卦，但更加平易近人将帮助你成为一个更好的领袖。 3.找到一个伟大的榜样 每一个领导者是不同的，它可以是很难找到一个很好的示范作用，但要尽量找时间来选择一个成功的领导者，并询问他们如何应付日常的挑战，以及他们如何激励自己的团队。使用这些技术和品质，成为一个成功的领导者自己。随意谈谈你的榜样，当你有一些问题。 4.奖励你的团队成员 良好的工作这不是很难说“好工作”，不是吗？如果你的团队成员的工作做得很好，不要忘记奖励他们。它可以是一个友好的电子邮件，背面拍拍，还是真正的奖励，如更长的午休。这样一来，你会告诉你的团队，他们的工作表示赞赏，并可以让他们觉得不可思议。 5.不要软弱无力 记住你是一个领导者，你应该永远是明确的，尤其是当你给你的团队新的任务。试着给你的团队成员待办事项每星期，这显然状态，任务必须完成以及何时。他们会花更多的时间去完成工作和更少的时间提问。这也将有助于防止无数的误解。 6.有幽默感 良好意识即使你是一个好的领导者，将来总有艰苦的日子。不要太严肃，出问题的时候。如果你的团队成员看到你开玩笑了或大笑闪失，他们将更少强调，他们不会在该故障纠缠了整整一天或一周。培养幽默感是不容易的，但它是非常重要的. 7.保持积极 如果您对一切持否定态度，你将永远不会成为一个成功的领导者。积极是一切的关键，它会帮助你激励你的团队更好的工作，他们不会觉得这么惨的工作。展示你的团队，你热爱你的工作，保持积极的态度，他们会做他们的工作做得更好。希望这些技巧能够尽快帮助你成为一个成功的领导者。只是要尽量清楚地沟通，保持积极的态度，并听取您的团队成员。 管理最怕的是被平庸的中层干部绑架，而优秀的基层员工主动流失!管理永远不要害怕员工离开；负面的中层不换掉，优秀的基层就上不来！状态不好的员工不清出去，状态好的员工就无法吸引进来。 苏引华——《总裁商业思维》 |
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