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在职场中如何才能立足呢？有网友咨询我这个问题。 他大学刚毕业，工作经验为零，学的专业跟工作又有一定的脱节，然后就非常焦虑，不知道自己在工作中怎么样才能立足。  我自己也是经历过这个阶段。说实话，这个阶段走完，确实不轻松，因为它是从0到1的过程。当你在工作中能够真正立足，就代表你已经适应职场，而且有一定的工作能力。这个过程中你需要从一个大学生的身份蜕变为一个职场人的身份。中间肯定是有很多焦灼痛苦等着你去体验。因为职场不像大学，工作中的竞争是非常残酷的。你从面试到试用期，都是不断的考核，不断的删选，最后留下来才能够拿到那份工作。不断竞争，适者生存，有能者居之。 你需要学会接受这一点，因为公司的本质就是为了盈利。当你能够为公司创造更大的价值，那么你才有机会留在公司，才能立足。当你创造的价值高于你拿的工资，你才算真正在职场中站稳脚跟。 那么怎么样才能在公司里面站稳脚跟呢？在这里从两个方面跟你分享建议。  1、硬实力方面，提高解决问题的能力。我们都知道，你在公司工作不是来白吃白喝的。你需要去解决问题，去解决麻烦。要想把问题解决利索，就需要你的能力为基础。刚毕业，有很多工作你都是第一次做，所以提高能力是非常关键的。这也是为什么要把能力放这第一位，因为它是你的基础。 另外，每项工作中，都会有一到两项核心能力。这两项核心能力应该是你吃饭的根本。如果你核心能力不强，那么你解决问题过程中就会遇到很多麻烦，而且能不很好地解决。帮毕业出来工作，首先要提升的应该是你本职岗位的核心能力。把核心能力锻炼提高，才能够把工作中面对的各种问题解决好。  2、软实力方面，提高自己的人际交往能力。职场中，3分靠打拼，七分靠人脉。在中国，本质就是一个人情的社会。你跟同事的关系处的怎么样？你跟领导的关系处的怎么样？某种程度上就会决定以后你的发展空间有多大。我们在做事的同时，也需要把关系做到位，让别人喜欢你、信任你。尤其是领导对你的信任。这样，领导才会在关键时候推你一把，助你升职加薪。那么我们怎样在职场中提高人际交往能力呢？ 这很简单，你先有最基本的职业道德，比如诚实守信、维护公司权益等等。接下来，你就要先学会调整自己的状态，去跟不同人打交道。比如你遇到急性子的人，那么跟他说话就干脆了断；你遇到慢性子的人，那么就说话速度放慢。也就是说，通过调节自己的状态去跟不同的人打交道，这样能够处理的更好。因为我们很难保证别人会来适应自己，所以我们只能调整自己的状态去适应同事或领导。你调整的力度有多大，你的人际交往能力就有多强。  好，这就是我要跟你的分享，希望我的分享能够帮助你在职场中真正立足。 获取更多职场实用技能 ，请滑到文章开头，点击右上角【关注】哦！ 图片来源网络，如有侵权请及时跟我联系。 |
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