职场上，越是混得好的人，越擅长吃好这3种“面”，很准别不信

纵观职场上的发展，能够混得好的人只有那么几个人，大部分人只能够在原地踏步，再怎么努力也得不到发展的机会，职场之路很快就到了尽头。

这是非常现实的事情，也能够看出人与人之间的差距。可以说，职场上的发展看重的是全面发展，也就是说工作能力和情商同步发展，缺一不可。

要知道，工作能力能够让员工更好地完成工作，在有效的时间内更好地完成任务；而情商能力，则是在与客户谈业务的时候发挥用处，能够快速地签下订单，为了公司带来收益。

正是如此，领导在提拔员工的时候，才会进行综合性的考虑，避免有偏科的情况出现。所以，职场上，越是混得好的人，越擅长吃好这3种“面”，很准别不信。

1、人际交往中的情面

第一种“面”，就是人际交往中的情面。简单来说，就是知道处理好人际交往中的关系，让自己在职场上更加吃得开，能够调动更多的社会资源，给自己的发展带来帮助。

既然是在职场上打拼，那就难免会遇到各种各样的人，要懂得在人际交往中积累出自己的人脉。这也是很多人重视的地方，很多时候人脉能够带来情面，在遇到困难的时候，起到至关重要的作用。

这也是很多人都不会注意的地方，觉得上班专注工作就好了，没有必要去搞这些有的没的。当然，要是在小公司，没有太多的发展前途，自然不需要考虑这一点。

但要是在大公司，就必须要擅长吃好这种“面”，不管是职场上同事之间的关系、与领导的关系，还是业务交流中与客户的关系，能够成为朋友就别成为敌人。只要做到了这一点，自然能够混得好。

2、个人表现是否体面

第二种“面”，就是个人表现是否体面，也就是常说的礼仪问题。这一点，表现在很多的方面：服装的整洁程度、个人形象的管理、待人的基本礼貌……

这是很重要的事情，相信很多人从小就接受过相关方面的教育。举个简单的例子，公司里有两位员工，两人在工作能力上差不多，但在形象管理上却迥然不同。

一个员工衣着整洁，留着精神的发型，每天都精心地打扮了一下；另一个员工留着邋遢的胡子，胡乱的头发跟个鸟窝一样，衣服也是好几天才换一次，看起来跟个流浪汉似的。

如果你的领导的话，会喜欢哪种员工？应该大部分人都会选择衣着整洁的员工吧，原因就是这种员工看着有朝气，浑身充满着干劲，也能够带动其他同事，有利于营造出良好的工作氛围，自然也就可以混得好了。

3、从容应对各种场面

第三种“面”，就是从容应对各种场面，也就是常说的情商问题。在职场上，难免会遇到一些突发情况，不管是大问题，还是小问题，情商总能够派上用场，不仅可以改善现场的氛围，还能够解决问题。

对于混得好的员工来说，情商能力自然不会差的，往往在出现问题的时候，会瞬间想到解决的方法，不会让问题出现失控的情况，从而影响整个现场的气氛。要想达到从容应对各种场面的能力，就需要多了解为人处事的知识，积累出自己的经验。

总结：

职场上能够混得好的员工，往往都是全面发展，不会有什么短板出现，这也是领导能够看重他们的原因。所以，职场上，越是混得好的人，越擅长吃好这3种“面”，很准别不信。