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四句话：“摆正位置”、“勤奋敬业”、“讲究方法”、注重团结。 第一句“摆正位置”到位不越位、补台不拆台：参谋到位，要当好副职，首先要明确自己更主要的身份是配角。要积极主动地室主任和有关领导出主意、想办法、提方案，通常应制定两种以上的方案并拿出原由，同时表明自己的倾向观点，供领导选择，当正职一旦选定某一方案，副职就要无条件的服从和执行，争取最好的结果。举例，最近，市纪委机关处理了市工信委二名处级领导干部严重违纪案件，…… 我会牢记：一定要给领导出“选择题”，而不是“问答题”。克服“两种倾向”：一种就是把自己放得太低，像一般工作人员一样,唯唯诺诺，四平八稳，正职说什么是什么，叫咋干就咋干，这不是到位而是“空位”。同时，副职也注意另一种倾向就是把自己抬得太高，不要越位，对未经正职授权的自己职权范围之外的工作，不能越权随意表态，以免造成被动。 第二句：勤奋敬业、谦虚谨慎、有功不争功、辛苦不诉苦： 找准自己的定位，认认真真、尽心尽力干好自己的本职工作。苦练内功，不断提高自身政治素质、业务素质和改进工作作风，高效率，拒绝拖沓。比如,政治上向要向党中央看齐,要牢固树立四个意识。众所周知，纪检监察工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，是事关党风廉政建设和反腐败工作方向和大局的大事。如果不能认真学习上级精神，就容易出现站位不高、觉悟不高的现象。思想上偏一寸，行动上就会偏一丈。以扶贫为例，…… 此外还有要有精品意识、工匠精神、航天人精神。 人一定要低调一点，越成熟的麦穗，越懂得弯腰。多审视了自己的缺点，如果自己确实“技不如人”，那就更要奋发图强，增强自身技能，以获得更好的待遇。 第三句“讲究方法”、注重沟通协调，作为一个室副主任，需要与其他单位、本单位其他部室、下级纪委、上级纪委经常发生业务上往来，这些都来不开沟通协调。以以案促改为例，单纯靠一个执纪审查部门或者案件审理部门、预防腐败部门，都无法做到。 第四，注重团结。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。人心齐、泰山移。“副职之间要确立“三感”：即共同的使命和责任感、集体荣誉感和相互之间的认同感。古语云：“百年修得同船坐”。人海茫茫，能在一起共事是一种缘分，彼此之间要互相关心，互相爱护，互相帮助。举例： |
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