单位有三个副职,一个明年就要退休,一个55岁,选择躺平,基本上不管闲事,还有一个40出头,正值黄金年龄,雄心勃勃,干劲十足。 然而,两周前,纪委两个工作人员来到单位,将雄心勃勃的副职叫去谈话。于是,小道消息在单位迅速传播。 虽然闲话五花八门,但中心思想基本是一致的,那就是,这个副职出事了,纪委叫他谈话,那一定是出事了,保不准哪天就被逮走了。 此后,同事们看副职的眼神就不一样了。这个年轻副职分管后勤和财务工作,平时,后勤和财务部门的中层都积极主动向他汇报工作,现在大都撇开他直接给正职汇报。 年轻的副职似乎没有计较,当然,他很可能觉得自己说不定明天就可能被逮走,计较也没有意思,只能羞辱自己,所以,假装不知道。 上周二,年轻的副职突然患病住院,有人说他的病是心里极度焦虑导致的,还有人说,他曾经听见副职办公室传出哭声。年轻的副职住院,如果是以前,很多人会去带着礼品去医院看望,现在,副职住院三天了,却没几个人去医院看望副职,那几个副职手下的中层也只有一个人去看了他。 然而,昨天下午,正职领导被纪委带走了,据说,事情很大,数额极大,估计会被判刑,随后,组织部门来到单位宣布,年轻的副职代理正职主持全面工作。原来,上次纪委来找副职谈话,是调查落实正职领导的问题。几个中层领导和个别员工尴尬了。 职场水深,不要盲目站队,更不能趁人之危,落井下石,老老实实做好自己的工作,保护好自己的利益。 |
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