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广东管理咨询行业现状,一份来自企业管理咨询行业内部的资料……

 京城客家人老黄 2017-09-27

大起底 | 广东管理咨询行业发展现状

2017年6月在“第10届国际管理咨询师活动日暨咨询+智能制造高峰论坛”上,广东省企业管理咨询协会公布了“2016年度广东省管理咨询行业50强”,“2016年度广东省管理咨询行业十佳机构”,“2017年广东省中小企业优秀服务机构100佳”三份榜单。

广东管理咨询行业现状,一份来自企业管理咨询行业内部的资料……

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广东管理咨询行业现状,一份来自企业管理咨询行业内部的资料……

广东省咨询行业发展现状

目前广东省管理咨询业在业务布局上仍不够完善,排名靠前的管理咨询机构的核心业务集中在电力、通讯、能源、科技、金融和房地产等行业。

在广东省管理咨询行业市场,2016年50强机构完成的咨询项目共13,112个,其中以科技服务项目为大头,共5,132个,占39.14%;第二位是战略组织项目,占36.84%。而在50强机构中,企业数量排名前三的分别为战略组织、科技服务及生产运营,分别占26%,20%和16%。

广东管理咨询行业现状,一份来自企业管理咨询行业内部的资料……

(左图:业务领域分布情况 | 右图:项目分布情况)

成绩累积成机会,被评选的管理咨询企业,不仅国内有较强的口碑,在业界实力同样有目共睹。对管理咨询需求方而言,没有绝对“好”或“不好”的管理咨询公司,在选择时有2个关键点

一是,企业希望做什么,获得怎样的效果;

二是,管理咨询公司提供的服务适不适合。

咨询行业两大类

在关注排名之前,我们可以先对管理咨询行业现有的种类进行简单的认知。按最简单的产品线分,有比如战略、风险管控、人力资源、IT等。目前的咨询公司可以分为两大类:一是被称之为“精品店”,做特定行业/领域的“精品公司”;二是大通吃的一类,被称为“大商场”

管理咨询行业3大梯队

第一梯队 以麦肯锡、贝恩、德勤、IBM、埃森哲为典型的外资咨询公司,优势是拥有国际化的背景、丰富的全球化经验和相对成熟、优秀的人才队伍。劣势是水土不服,当然为了抢占市场,设立分公司落户本地是最好的做法,但从“后母”到“亲妈”并不简单,需要一个过程。

第二梯队 为国内大中型咨询公司,特点是成立时间较早,持续运营时间超过10年,如百思特、深圳康达信、深圳华一世纪、广州科腾、广州博纳等。目前这批企业也正在进行分化,部分公司由于战略明确得以发展迅速,另一部分则由于组织机构、人才流失和市场竞争等因素,进入缓慢发展甚至衰退期。

第三梯队 目前存在最多,发展迅猛,但也有良莠不齐的咨询企业在这个梯队。部分企业业务量、人才队伍方面皆不稳定。部分企业服务领域明确,并且专业程度高,因此得以快速发展。如“孵化+智库+数据”商业模式的广东粤孵产业大数据研究有限公司,为政府和企业提供战略性的新兴产业发展的决策支持。另一个典型例子是深圳市思博企业管理咨询有限公司(2016年度广东省管理咨询行业十佳机构、2017年广东省中小企业优秀服务机构100佳之一),为年业绩8000万-3亿的生产制造企业提供全程落地式驻厂辅导,重在“开源节流+降本增效+整体提升”,业务聚焦制造业

之前曾详细分析过中国中小型制造业发展现状,总结出一个企业演变模型,大致可分为以下几个阶段:

1、年业绩>5000万,企业突破在开源节流

2、年业绩在7000万-1亿,企业突破靠降本增效

3、年业绩>1亿,企业突破重在内部运营机制的整体提升

4、年业绩>5亿,企业继续发展靠资本运营和风险管控

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