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教主曾经听过一个专门研究职场的大牛说过“如果你学会了不和同事交朋友，那么你的个人关系管理才算及格。” 但是，不和同事交朋友不等于没有交情，而是尽量把同事当盟友。 之前教主分享过一偏不要把同事当朋友的文章，虽然大多数人认同，但是有不少小朋友狂怼“你太阴暗了吧？” 能说出这样的话，要么是没工作，要么是没吃过亏。 这种人，就是我经常会说的，在真实职场里活不过三秒的傻白甜。 教主为什么说不要把同事当朋友？ 因为人性都是有阴暗面的，在职场这样一个充满了利益关系的环境里，你很难交到真心朋友，友情更容易遭受背叛和出卖，给你的事业和利益带来伤害。 所以干嘛一定要去挑战人性呢？ 总有人不愿意正视人性的阴暗面，觉得教主说的东西不阳光。 只有正视人性，才能对人有提防，是为了自我保护，并不意味着你也必须成为这样的人。 想看鸡汤的，请出门随便拐。 这些天真幼稚的人，其实本质上是偏执狭隘的，这种人才是最容易走极端的。 比较好的结果，就是毕业一段时间，吃了小亏，知道教主说的对，变乖了， 差一点的，就可能走极端了，从很容易相信人，变成不相信任何人， 从天真愚蠢进化到不择手段的卑鄙险恶。 从嬛嬛变成钮祜禄氏·甄嬛。 这种事情，都很常见。 所以你看，心眼脏的是你，不是我。 那么职场新人正确的社交方式应该是什么？ 1，除了公司内部的活动，或者工作上的合作，开会团建等等，其他的私下来往，越少越好。 2，不要和同事开一些不合时宜或者过分亲密的玩笑，这样很容易得罪人。 3，除非同事求帮忙，否则不要主动提出来帮忙。 4，工作场合和私下社交要分开。 5，不要过分疏远，控制好距离即可，尤其前同事前老板一定要保持适当的来往，这些人脉，会对你有帮助。 希望我说的足够明白了。 |
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