与领导相处请牢记，不议三情，不管三事，不说三话，说的真好

与领导相处没有太复杂的事情，如果你觉得复杂那一定是你的心态出问题了，或者被所谓的职场潜规则给洗脑了，只要做到如下这几条就好：

一、不议三情

【1】不议领导私情——所谓领导的私情，就是领导与别的人之间的瓜葛，不管是男女之间的瓜葛，还是利益矛盾之间的瓜葛，都不要去议论，这是一个最在的雷区，看见了也要装没看见，更不要去说议论了。

【2】不议同事怨情——所谓同事怨情，就是同事之间的恩怨之情况，不管谁对谁错，也不管与你关系好还是坏，在职场上切勿在领导面前议论此类事，因为有时候一些恩怨是领导安排的，有时候是政治斗争的需要，你还是闭嘴最好。

【3】不议客户诉情——所谓客户诉情，就是客户的投诉情况，或者客户的需要意愿，除非你的公司管理客户的人员之外，凡是涉及客户的事情，都不要议论好与坏，因为客户的事情你真的不知道其中的利害关系，公司在客户政策上通常都是有差异性的，中间有复杂的关系，特别是与公司领导之间的利益关系，你一定有不清楚的地方，所以，闭嘴不管这事最好哦。

二、不管三事

【1】下班之后的事不管——如果你下班之后，公司发生点什么事，或者是你自己的工作上出了点什么问题，比如你上的是白班，而公司司晚上生产系统也上班，你下班之后就必须明确此类事情归谁管，而不能落到你的头上，因为你不是24小时上班，很多人下班之后也照样电话一个接一个，看似是负责任，其实是职责不清楚，管理混乱造成的，你有责任改变这种状况，而不管下班之后的事就是最好的办法。

【2】隔人的事不管——所谓隔人帮忙，就是同事找你办点什么事，你办不了，还是托其他的同事去办，这个时候，你就不要亲自管哦，涉及到第二者的事情还是交给领导保险，你也尽量不要做媒人之事，就是你把这事介绍给能办的同事，那样不仅显得你多事，还很有可能找你帮忙的人找过那们同事了，他不给他面子，才找你的，这种情况下这种事你就不可以管哦。

【3】关系户的事不管——所谓关系户，就是领导或者老板的亲戚朋友，这个道理就不用我多讲了吧，你管也是十有八九管不下来，还得碰一鼻子灰。

三、不说三话

【1】太绝对的话不能说——和领导打交道时，得向领导多学习，你想一下，领导是不是这样做的，有些事情明明就能力成，领导也会说再考虑一下，这不是拒绝你，而是给自己一个缓冲的余地，以免情况有变，所以，你在领导面前也不要动不动，这事包我身上了，即使你能做，也要缓冲一下，让你考虑一下，或者告诉领导你会尽力的。

【2】太滑的话不说——在领导面前一定要留下老实能干听话的感觉，这就要求你不能象那些老油条一样，说话圆滑的不得了，你最好不要在领导面前说这样的话。

【3】拿不定主意的话不能——不管领导逼的有多紧，如果你心里不有拿好主意，没有想好办法，这个时候千万不要充那个圣人蛋，不如实话实说，这样不是不卖领导面子，而是一种自我保护的原则性办法，如果你把话说出去了，到时候想不出来办法，那怎么办呢。