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互联网公司近几年号称躺着挣钱，更是有大量的年轻劳动力投入到互联网公司里。通常互联网公司的工作机会有：职能、产品、设计、运营、销售、技术，这么多岗位，到底那些最有前途，工资拿的最多，企业用人需求最高呢？ 这种事情，一般我们都习惯用数据说话，我手中有一份互联网职位生态报告。 共采集：800000个发布职位 共采集：100000个用人单位 来自266个不同城市 1、对各个职位需求 在表单中咱们可以看到，技术部门、销售部门，占比最大，近些年互联网产品同类化程度越来越高，很多产品越来越像，社交软件的种类就成千上万，此类产品技术壁垒薄弱，容易被其他公司所效仿。 所以销售岗位就变得尤为重要，一个产品没有概念的创新，只能靠销售人员忽悠，所以我们可以看到，技术类和销售类岗位需求，占比非常大。 2、最难招到人的岗位 咱们看到，平均招销售要54.4天。销售行业最难招，为啥？因为市场销售来多少要多少！虽然专业行业有差异，但销售入门门槛相对来说较低。 在加上销售一般都是以基本工资低，提成奖励高的方式来进行结算，公司所承担的负担相对较低，完成销售又能直接转换成利润，何乐不为呢？ （随便说一句，我们公司的激励师是只猫~） 3、五大抢手职位 五大抢手职业，4个被技术部门占领，虽然每一门职位都需要真才实学，但是我们不难看出，高技术能力在任何时代，都是紧缺的。 4、五大没人要的职业 近些年互联网公司遍地开花，很多初创公司，咱们可以看到，上图这5种职业正式新成立公司最不需要的职位，有的可以兼职，有的可以外包，有的甚至根本不需要。 5、工作年限与对应年薪 我们可以看到，5年内技术和产品，分别是收入较高的第一梯队，5年后运营职位有更大涨幅，职能部门还是相对较低。 6、各城市企业发展规模 咱们明显看到上海非创业公司数量较多，也就是说，上海的公司规模较为领先，也可以说，想创业的朋友可以去上海试一试，可能会有一些创业的政策扶持，对创业公司发展较好。 7、互联网行业细分 来来来，看一看，大数据，移动互联，这类公司待遇还是比较突出的。 |
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