总有人问 是所有的工人都配发耳塞吗? 只溜达一圈的管理者发不发? 噪声检测值低的场所发不发? 这篇文章就解决这些问题 首先看防护用品的配发依据 《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条: 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。 再看配发护听器的依据 《用人单位劳动防护用品管理规范》第十一条(二)
99年的《工业企业职工听力保护规范》第八条
注意 这里是8小时等效声级 不是实际测得值 溜达一圈的领导、专家,一般在作业现场停留时间不长的话,也可以不用佩戴。但为了防止他停留时间长,或故意来看你给不给配发,或者现场有个别场所的噪声值极其高,最好还是发一下,也不差这一个耳塞不是? 《护听器的选择指南》中也说明了配发要求,和防护用品管理规范的要求类似。 《个体防护装备配备基本要求》GB/T29510-2013中 8.4条
有人讲,低于80dB的甚至更小的带不带,这个就有可操作性空间了。中国的法规就是这样的特点,既然没规定,不做也不违反规定,那你可做可不做。这些并不是重点。 护听器的选择请参照 《护听器的选择指南》(GB/T23466)。 降噪系数的计算 SNR*0.6 (NRR-7)/2 有人问0.6的依据在哪里 国产的依据就一个,也是99年的 《工业企业职工听力保护规范》 第二十七条护耳器现场使用实际声衰减值,按以下方法计算:将护耳器声衰减量的试验室测试值或者厂家标称值,换算为国际标准《佩戴护耳器时有效A计权声级的评价》(ISO 4869─2)所定义的护耳器单值噪声降低数(SNR),再乘以0.6。护耳器单值噪声降低数可按该ISO标准或者有关国家标准进行计算。 NRR计算公式参照的是ANSIS3.19-1974 |
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