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本报讯（通讯员鲍盛旭 杨卫琴）外籍人员在中国境内工作，不得超出工作许可限定范围工作，否则属于非法就业。近日，一名喀麦隆籍教师超出其工作许可限定范围在椒江一幼儿园试课，这家幼儿园因非法聘用外籍人员任教被椒江警方行政处罚，罚款1万元，外籍教师布某某处罚款5000元。 9月18日，台州市公安局椒江分局葭沚派出所对辖区一幼儿园进行突击检查，当场将正在从事非法教学活动的喀麦隆籍外国人布某某查获，并依法将其传唤至派出所进行调查。经查，该幼儿园今年7月份加盟椒江某英语培训教育机构。当天，这家英语培训学校派遣外籍教师布某某前来给小朋友试课。布某某在这家幼儿园没有取得就业许可，其行为已构成了非法就业。 9月27日，依据《出入境管理法》有关规定，警方对非法就业的布某某处5000元罚款，对这家幼儿园处罚款1万元，并勒令其停止非法就业行为。 葭沚派出所副所长唐小欢介绍，外国人在中国境内工作，必须办理工作许可和工作类居留证件，不得超出工作许可限定范围工作，否则属于非法就业。另外，聘请外国人工作的单位必须取得相关资质，私自聘用外国人从事教学活动，属于非法雇佣外国人，同样会受到法律处罚。 |
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