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实践三载!“国寿嘉园”解决养老产业核心矛盾“人才荒”!

 吴子公 2017-10-14


10月11日,国寿投资2017级养老养生服务与管理订单班开班仪式暨老年服务与管理专业实训基地揭牌仪式在长沙保险职业学院举行。国寿投资控股有限公司副总裁杨华良,保险职业学院党委书记、院长段鹏等领导出席仪式并现场讲话,向2017级新生提出了希望和期许。这已是第三届国寿投资养老养生服务与管理订单班。


此前,于2015年开班的第一届订单班学员已基本完成校内考核,将于2017年底2018年初正式进入中国人寿旗下专业养老平台“国寿嘉园”开始实习之旅。国寿投资公司与保险职业学院强强联手,历经三年实践,从根本上解决了养老产业人才空缺的核心问题。

21世纪,什么最重要?人才。

产业

VS.

人才

养老产业到底有多大规模?


《国务院关于印发“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》国发〔2017〕13号文件显示:


预计到2020年,全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右,占总人口比重提升到17.8%左右;

到2050年,中国老年人口将增至于4.8亿,也就是说,全球每四个老人中就有一个中国老人。


根据全国老龄办的数据,2010年我国老年人口市场服务规模已达1万亿消费规模,2020年将会达到3.3万亿,2040年,中国老年人口市场服务规模将有望达到17.5万亿。


中国养老人才缺口有多大?


根据北京师范大学中国公益研究院于2017年7月19日发布的《增长与短缺——2017中国养老服务人才培养状况》研究报告中指出,仅就4063万失能老人来说,按照国际标准,每3名失能老人配备一名护理员推算,中国至少需要1300多万护理员。


截至2014年底,全国养老从业人员不足50万,持证上岗人员更是不足5万人,养老人才急缺。


养老的核心是服务,服务的核心是人才。


国寿嘉园:60%的重心是运营,

你们(人才)就是我的重心!

👉国寿投资公司、保险职业学院领导

与2017级全体学员合影


在中国人寿集团“大资管、大健康、大养老”发展战略背景下,国寿投资公司通过投资建设养老养生社区复合型业态组合,打通保险业上下游产业通道,打造全生命周期的产业链,建成中国人寿综合服务体系,全面推出中国人寿健康养老品牌“国寿嘉园”。


为从根本上解决养老产业人才空缺的核心问题,2015年9月,首届养老养生服务与管理订单班正式开班。它结合中国人寿特点及养老养生人才培养惯例,与保险职业学院建立合作共建关系,依托保院专业特色、发挥学院学科优势及教学优势,通过与国寿投资公司签订人才培养合作协议,组建国寿投资养老养生服务与管理订单班,完成对学员的教育培养,使之成为符合养老养生项目需求的服务型人才,以“国寿嘉园”自有项目承担人才实习、就业、再培养职责。


👉国寿投资公司副总裁杨华良

在2017新生开班仪式上发表讲话


2017年10月11日,国寿投资2017级养老养生服务与管理订单班开班仪式暨老年服务与管理专业实训基地揭牌仪式在长沙保险职业学院举行。国寿投资副总裁杨华良在开班仪式上说:

十年磨一剑,作为中国人寿健康养老旗帜的国寿嘉园,它所承载的是未来的一种生活方式。在中国人寿未来的养老事业中,10%是投资、10%是建造、20%是管理,但是有60%的重心在运营!因为没有运营,所有的测算都会失效。


我们要真正地跳出养老做养老,就是通过未来每一个来自国寿嘉园的服务、运营让客户真正理解‘让人们感受人生的美好旅程,释然的放下行囊,让精彩再次出发’的理念。

联手保院:我们有,我们专业!


2015年,中国人寿健康养老桥头堡项目“国寿嘉园·雅境”奠基。同时保险职业学院第一届“养老养生服务与管理订单班”开班,因为我们真正的意识到:没有人,再好的建筑都没有生命,再好的设想都无法落实。


保险职业学院隶属中国人寿集团一员,以服务主业为导向,作为全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业院校。国寿投资选择与保险职业学院进行校企合作,本着资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则,为项目提供老年服务与管理专业并研讨设计该专业的人才培养服务,满足中国人寿养老养生战略发展需要。


结合专业教学规律和专业人才培养目标的要求,由保险职业学院负责招生组班,制定切合培养目标的教学和开课计划,并组织承担具体的教学、班级管理任务,认真培养订单班学生,考核学业合格后推荐给国寿嘉园养老养生项目,从而全面解决养老核心问题——人才空缺。


所以,未来在您所居住的“国寿嘉园”,我们将竭尽全力保证服务:

每一位工作人员都是“国寿嘉园”用心培养,课程设计按照“工学结合、校企合作、专业教育与职业教育融通”的建设思路,紧贴保险行业与养老产业的实际需要,注重职业岗位能力要求与专业教学计划的有机结合,以养老机构岗位技能为导向,依托学校医疗保险实训基地及众多的保险企业和养老机构,构建的“分阶段递进式的人才培养模式”。



如此大动作,从根源上解决人才缺失的核心矛盾,谦虚地说,仅我们一家。


👉保险职业学院院长段鹏给2017年新生寄语


开班仪式上,保险职业学院院长段鹏对2017年新学员表达了自己的希望:

希望你们成为有梦想、术有专攻、学有专攻、有情怀的好学生,成为服务养老养生事业的好用的、实用的、有贡献的人才。

国寿嘉园&保险职业学院:

我有,但是我要更优。

养老养生服务与管理订单班是“国寿嘉园”与保险学院强强联手,满足当前市场要求设计的课程内容与行业标准对接、校内实训与校外实践对接、同时聘请校外专家参与专业核心课程的理论课程和实践课程教学的全日制专科学院。为更进一步的满足“国寿嘉园”项目需求,订单班学生在校期间利用学院自考平台获取自考本科文凭、达到各项考核指标并通过实习阶段考核方可进入“国寿嘉园”。


在中国人寿启动养老养生人才储备之后一年,教育部办公厅、民政部办公厅、国家卫生计生委、办公厅才正式发布关于公布首批全国职业院校养老服务类示范专业点名单的通知。


正如保险职业学院副院长夏雪芬在接受湖南省教育厅在线访谈时回复学生“为什么保险职业学院前没有‘湖南’二字时”说到:

“您如果理解为(中国)保险职业学院也未尝不可,因为我们是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业院校,我们所站立和奋斗的地方就是中国。”

仅有理论够吗?NO!

段鹏院长在开班仪式上说:通过学习,打下坚实的基础;通过实习实训,扎实专业理论。根据课程设计,订单班学员将在第六个学期进入项目公司进行实习。由于行业特殊性,以人为本的核心理念,“国寿嘉园”委托保险职业学院完成“老年服务与管理专业实训基地”建设。通过校内实训课程、加上项目选拔实践、实现轮岗实操培训,提升职业岗位技能,做到与工作岗位“零距离”对接。


👉国寿投资公司副总裁杨华良与保险职业学院

院长段鹏为实训基地揭牌


仪式当天,国寿投资公司副总裁杨华良与保险职业学院院长段鹏共同为实训基地揭牌。该基地由康复实训室、护理实训室和健康管理实训室三个实训室组成。


👉国寿投资公司副总裁杨华良与保险职业学院

院长段鹏一行参观学生实训课程


嘉宾一行参观、体验了实训室器材,试听感受CPR(心肺复苏)培训课程。


10月11日

开班仪式上,

2017年订单班学生宣誓:

宣誓



念父母深情,绝不辜负养育之恩;

谢恩师教诲,绝不辜负辛勤付出;

爱保院热土,绝不辜负细心栽培;

怀报效之志,绝不辜负公司培养!


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