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安逸和宽容是对员工最大的不负责
安逸和宽容是对员工最大的不负责。人都是有惰性的，没有严明的纪律是不会有成绩的。
企业要努力的人不是最贵的人。培养自己的人才队伍比挖几个看起来闪光点很要多的人实在的多。
每个人其实都有自己的选择，你的收入不够高是因为你还不够努力。当你真正认识爱上你的工作时，每时每刻都在努力完成的时候，你一定就是你企业中下一个高薪的人。
对于企业经营工作，没有白天黑夜，只有什么时候完成任务。
当你每天都重复着毫无挑战性的工作，不必担心领导的“找茬”，平安度日，那么，你的职位就变得随时可能被取代。
行为学告诉你，凡是你排斥的，就是你所要做的和要学习的。
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