让村官成为一种沉淀

据统计，截至2016年底，全国在岗大学生村官人数超过10万人。现实中，不少在农村工作的大学生村官因工作优秀，被树为先进典型，但也有一些村官单纯将既有岗位作为参加公务员考试的跳板，工作并不扎实。（10月14日据《组织人事报》）

说到大领导或许你觉得很遥远，但是说到村官你就会觉得很近，因为村官就生活在老百姓的身边。村官的工作就是做好基层工作，与老百姓打交道，为老百姓解决困难，帮助老百姓过上好日子。

说到村官就不得不说的三个特点：第一个特点：位低。村官属于整个干部队伍中的最基层，职位来说是最低的。第二个特点：辛苦。村官面临的都是鸡毛蒜皮的小事，也是关系群众利益的大事，要解决好这些事非常不容易。第三个特点：心酸。村官的成长过程都是一条心酸的路，有的需要对基层适应、有的需要学习如何做好老百姓的工作、有的需要在平淡无奇中去挖掘自己的价值。

所以说，村官不容易。不过村官的工作老百姓都是看在眼里，表达在嘴上的，谁做得好，老百姓的心中自然有杆秤，树立先进典型就是对村官工作的最好褒奖，也是对村官工作的一种肯定。

然而，有的村官只是把基层当成了一个起点，不在全心全意为人民服务上下功夫，而是在如何地让政绩浮上来，让幸运降下来上做文章，这样“浮”于表面的工作方式，自然难以让百姓喜欢和高兴。

事实上，村官也是一种沉淀，民心是最大的政治，不管站在什么样的岗位上，服务群众的初心不能变，只有在服务群众的过程中去打磨、去沉淀，才能在服务群众的过程中寻找到价值。（文/魏露）