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小何是房地产中介。最近二手房交易平淡，业绩很差，经常一个月都成交不了一套房子，所以小何跟朋友抱怨说，自己已经连续两个月没拿到工资了。 原来，小何的公司今年刚刚调整了薪资结构，调高了提成比例，同时取消了基本工资。当时二手房交易火爆，大家都赞成这样的调整，但现在不少员工都整月不开单，自然也没有了工资。 公司这么做，合法吗？ （图为北京市岳成律师事务所刘涛律师） 北京市岳成律师事务所刘涛律师：
本案中单位的做法显然不合适，也涉嫌违法。依据我国的法律规定，单位给员工发放工资的方式和类型有很多。比如计时工资、计件工资，还有奖金、加班费等多种类型。但是，不管哪种发放工资的方式，有一点是要保证的，就是要保证员工能有足够保障生活的收入来源。也就是说在扣除社保、公积金、个税等项目之后，员工拿到手的工资不能低于当地的最低工资标准。比如以北京为例，就是不低于每月2000元。 （编辑：王居蔚 责任编辑：康乐 监制：杨路） |
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